Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
De onderneming is een gevestigde waarde in Kortrijk, gespecialiseerd in technische installaties en materialen voor de industrie. Binnen het hechte team heerst een no-nonsens mentaliteit, waar vakkennis, nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan.
- Je verwerkt order per order
- Je voert kwaliteitscontroles uit
- Je verplaatst de goederen met heftruck en rolbrug
- Je zorgt ervoor dat de werkplaats netjes blijft
- Je bent flexibel ingesteld
Geboden wordt
- Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf
- Je werkt van 07u30 tot 16u30 en op vrijdag tot 15u30
- Je geniet van collectief verlof in de zomer
- Je ontvangt een aantrekkelijke verloning
Profiel kandidaat
- Je hebt een geldigĀ heftruckattest
- EenĀ rolbrug attestĀ is een pluspunt
- Je spreektĀ Nederlands en/of Frans
- Je werkt nauwkeurig en hebt een goed rekenkundig inzicht
- Je bent flexibel en gemotiveerd
- Ervaring als magazijnier is een troef
Izegem
(7 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...