Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Lies De Borst
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een gekende speler in de bouwsector, zijn we op zoek naar een magazijnier/plooier.
Ben jij leergierig en hou je van variatie?
Heb je een passie voor de bouwsector?
Dan is deze job misschien wel iets voor jou!
Als magazijnier sta je in voor volgende taken:
- Picken van bestellingen volgens bestelbonnen
- Je bent verantwoordelijk voor het laden en lossen van vrachtwagens
- Verwerken van inkomende goederen
- Je zorgt voor een ordelijk en net magazijn
- Je zorgt voor maat- en plooiwerk in zink, koper en aluminium
- Je programmeert de CNC-gestuurde plooibank
- Je plaatst de stukken juist in de machine
- Je informeert klanten en helpt hen verder bij vragen
Geboden wordt
Wat bieden we jou:
- Competitief salarispakket aangevuld met uitgebreide extralegale voordelen,zoals maaltijdcheques, nettovergoeding, verzekeringen, ADV-dagen, extra verlofdagen op basis van anciënniteit en fietsleasing
- Job in daguren tussen 7u en 17u
- Voltijds arbeidscontract van onbepaalde duur
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en horizontale groei.
Profiel kandidaat
Je troeven?
- Je hebt een eerste ervaring in de bouwsector
- Ervaring met CNC-plooien is een grote plus
- Je kan met een heftruck rijden
- Je ziet werk en neemt initiatief
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...