Wij vragen

40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Je bent geïnteresseerd om in een technische en innovatieve omgeving te werken
De openheid om continu bij te leren.

Wij bieden

Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je ook nog eens 10 ADV dagen.
Voor werknemers in ploegregime voegen we een toeslag toe van 12.5%.
13e maand wordt betaald mid-december.

Waarom onze organisatie

Door onze continue investeringen werk je in een state-of-the-art omgeving.
Ons Feestcomité zorgt op regelmatige tijdstippen voor fun activiteiten voor jou en je gezin.
Werken in een filevrije omgeving

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Bij Sadef geloven we dat onze mensen het verschil maken. Als toonaangevende speler in de metaalverwerking combineren we innovatie, vakmanschap en duurzaamheid om oplossingen te creëren die de wereld vooruithelpen. Onze kracht? Een cultuur waarin samenwerking, groei en leren centraal staan.

Met de Sadef Academy investeren we in de ontwikkeling van onze medewerkers, zodat zij niet alleen vandaag, maar ook morgen klaar zijn voor de uitdagingen van de toekomst. Hier krijg je de ruimte om impact te maken, ideeën om te zetten in actie en jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Word jij onze drijvende kracht achter leren en ontwikkelen? Sluit je aan bij een team dat gelooft in groei door kennis en bouw mee aan een organisatie waar talent alle kansen krijgt.

Jouw uitdaging?

  • Ontwikkel en implementeer een strategisch leer- en ontwikkelingsplan dat aansluit bij onze bedrijfsdoelstellingen.
  • Bouw een gevarieerd leeraanbod uit: van collectieve opleidingen tot individuele leertrajecten.
  • Stimuleer een leercultuur waarin kennisdeling en continue ontwikkeling centraal staan.
  • Beheer en optimaliseer ons Learning Management Systeem.
  • Werk nauw samen met interne experten en externe partners om kwalitatieve leeroplossingen te realiseren.

Geboden wordt

  • De kans om impact te maken en een eigen stempel te drukken op de Sadef Academy.
  • Een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.

Profiel kandidaat

  • Je hebt ervaring binnen Learning & Development of HR en wil jouw expertise inzetten om een academy van A tot Z verder uit te bouwen.
  • Je bent een organisatietalent met oog voor detail én strategisch inzicht.
  • Je hebt kennis van LMS-systemen (ervaring met SuccessFactors is een pluspunt).
  • Je bent communicatief sterk en weet mensen te enthousiasmeren voor leren en ontwikkelen.
  • Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

HR, Succesfactors, opleiding, learning, leren, ontwikkeling, learning manager, learning and development

Job alert maken

Maak een job alert voor 'hrm' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je ook nog eens 10 ADV dagen.
Voor werknemers in ploegregime voegen we een toeslag toe van 12.5%.
13e maand wordt betaald mid-december.
voestalpine Sadef zal een percentage van je brutojaarloon storten in een groepsverzekering
Indien de objectieven volgens CAO90 behaald worden, betalen we een bonus uit.
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
Voor de niet-productiegerelateerde functies is telewerk mogelijk.
De bedienden hebben een flexibel uurrooster.
Je kan gebruik maken van onze parkings op onze site.
Electrische fiets opladen is mogelijk.
Fietslease

Onze waarden

Klantgericht
We stellen alles in staat om een goede service te bieden aan onze klant.
Samen
Samen met je collega's alles tot een goed einde brengen.
Verantwoordelijkheid nemen
Je neemt initiatieven om je taak tot een goed einde te brengen.
Waardering
Je respecteert elkaar op de werkvloer.
Excellentie
We streven excellentie na in al onze taken.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert online dat kan via email naar sadef.recruitment@voestalpine.com
Eerste interview
Je komt op gesprek bij een collega van HR en de afdelingsverantwoordelijke.
Assessment
Afhankelijk van de vacature leg je een online of een praktische test af.
Aanbod
Als de gesprekken positief verlopen krijg je onmiddellijk een aanbod.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Voestalpine Sadef


voestalpine Sadef produceert koudgewalste stalen profielen op 35 profileerlijnen. Wij leveren stalen profielen als open sectie of als buisprofiel, licht en montagevriendelijk en desgewenst met poederlak als eindlaag. Op deze manier zijn wij een echte profile solutions provider voor uw business.
Bij voestalpine Sadef streven we elke dag naar tevreden klanten. Met innovatieve en kwaliteitsvolle oplossingen spelen we flexibel in op de wensen van...

Ik wil meer weten over Voestalpine Sadef

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.