Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 3200,00 – max € 3700,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Over de organisatie

Deze organisatie binnen de HR?dienstverlening ondersteunt zelfstandigen en grotere ondernemingen met expertise in onder andere preventie en welzijn, loonadministratie en HR?advies. Klantgericht werken, kwaliteit en innovatie staan centraal, met veel aandacht voor een persoonlijke en professionele aanpak. Je komt terecht in een gestructureerde werkomgeving waar samenwerking en proceskwaliteit belangrijk zijn.

Breng jij structuur in complexe aanbestedingen?

Aanbestedingen vragen overzicht, nauwkeurigheid en samenwerking. Als junior medewerker aanbestedingen neem jij het voortouw in aanbestedingdossiers en zorg je ervoor dat offertes correct, strategisch en tijdig worden ingediend. Je bewaakt het proces van A tot Z en brengt rust in een omgeving met veel stakeholders, deadlines en documenten.

Wat ga je doen?

In deze rol coördineer je meerdere aanbestedingdossiers tegelijk en zorg je voor een kwalitatieve en consistente aanpak:
  • Je analyseert binnenkomende aanbestedingen en beoordeelt opportuniteiten, risico’s en strategie
  • Je start nieuwe aanbestedingdossiers op en coördineert het volledige proces tot indiening
  • Je stemt af met interne diensten en juristen en verdeelt taken volgens vaste templates
  • Je bewaakt deadlines, kwaliteit, prijstabellen en de samenhang van de volledige offerte
  • Je verzorgt de administratieve indiening, opvolging en ondertekening van dossiers
  • Je documenteert beslissingen en ondersteunt collega’s binnen KAM
  • Je beheert maximaal drie aanbestedingsdossiers tegelijkertijd

Geboden wordt

  • Een eigentijdse en professionele werkomgeving.
  • Flexibele werkuren.
  • 32 vakantiedagen & 38u/werkweek.
  • Optie tot een bedrijfswagen via flex income plan
  • Loon afgestemd volgens jouw ervaring tussen €2900 en €3700 bruto
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Maaltijdcheques (€8/ dag).
  • Ecocheques (€ 250/ jaar).
  • Onkostenvergoeding van €80.
  • Cadeau cheques ter waarde van €30.
  • Een jaarlijkse bonus van €1750.

Interesse?

Zie jij jezelf groeien in een rol met verantwoordelijkheid, structuur en impact? Solliciteer vandaag nog of neem contact op via laurien.borms@selecthr.be. We maken graag tijd voor jouw vragen.

Profiel kandidaat

Jouw profiel

Wat breng je mee?
  • Een bachelor of gelijkwaardige ervaring
  • Sterke vaardigheden in het Officepakket (Word, Excel)
  • Affiniteit met documentstructuur, lay?out en procesmatig werken
  • Goede organisatorische en administratieve vaardigheden
Daarnaast werk je nauwkeurig en procedureel, behoud je het overzicht en neem je eigenaarschap over je dossiers. Je kan omgaan met deadlines, communiceert duidelijk en werkt graag samen met verschillende interne stakeholders. Ervaring met aanbestedingen is geen vereiste — je krijgt een grondige opleiding in bidmanagement.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'import medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.