Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je hebt een gastvrije instelling

Wij bieden

Zeer lekker en gezonde maaltijden aan voordelig personeelstarief
Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit
Kinderdagverblijf verbonden aan de Campus Knokke

Waarom onze organisatie

Schitterende locatie
Kleinschalig ziekenhuis
Flexibele geest.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
Heb je nood aan een nieuwe uitdaging en zin om te werken in een familiale & warme omgeving? In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 95 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!

Wat wij belangrijk vinden

  • Dat patiënten én de medewerkers zich thuis voelen.
  • Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
  • Dat patiënten, bezoekers en collega’s kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
  • Dat al onze collega’s een groot empathisch vermogen hebben.

Word jij onze nieuwe collega?

  • Je maakt deel uit van de technische dienst van AZ Zeno en rapporteert aan het diensthoofd technische dienst.
  • Je spoort fouten op en herstelt in eerste instantie alles wat te maken heeft met elektriciteit in het ziekenhuis. Daarnaast voer je algemene onderhoudswerkzaamheden uit aan installaties, gebouwen en nutsvoorzieningen.
  • Je beoordeelt de noodzaak voor herstelling of vervanging van onderdelen in overleg met de ploegverantwoordelijke.
  • Na een interne opleiding op de werkvloer help je mee met het beheer van oa. toegangscontrole- en camerasystemen.
  • Bij een verbouwing plaats je een nieuwe elektrische installatie of je werk mee aan technische verbeterprojecten.
  • Indien nodig spring je bij om collega’s van  andere disciplines te helpen.
  • Je geeft technisch advies aan (collega)medewerkers en werkt mee aan het opstellen van gebruikshandleidingen.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor een goede dienstverlening aan de medewerkers van AZ Zeno en andere stakeholders.
  • Na een inloopperiode ben je bereid om deel uit te maken van  een wachtsysteem.
  • Je kan zowel op de campus Knokke als op de campus Blankenberge tewerkgesteld worden.

 

Geboden wordt

  • Een  voltijds contract 
  • Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit.
  • Je kan meegenieten van motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen:
    • Hospitalisatieverzekering na 3 maand dienst (contract van onbepaalde duur)
    • 11 feestdagen binnen het jaar
    • Voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden
    • Mogelijkheid tot kinderopvang, verbonden aan de organisatie
    • Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing
    • Een ruim aanbod aan personeelskortingen waaronder ook de mogelijkheid om toe te treden tot het fietslease programma
    • Leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis
    • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
    • Werken in een splinternieuw ziekenhuis van een toffe en groene kustgemeente dat bovendien omwille van de A11 zeer vlot bereikbaar is
    • Werken in een organisatie met een familiale sfeer waarbij warmte en gastvrijheid centraal staan

Profiel kandidaat

  • Je behaalde een bachelor diploma  elektriciteit/elektronica of je bent in het bezit van  een A2 diploma met bewezen relevante ervaring.
  • Je bent een teamspeler maar je kan evengoed zelfstandig werken.
  • Je hebt sterke probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail
  • Je zorgt voor de naleving van alle  veiligheidsvoorschriften en -normen
  • Je bent pc vaardig.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met Autocad en Caneco
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Meer informatie

Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan je telefonisch terecht bij de personeelsdienst op T 050/53.41.60
Wij vragen om je cv met motivatiebrief online te registreren via www.azzeno.be/vacatures

Meer algemene info over onze ziekenhuizen vindt u op www.azzeno.be

Selectieprocedure :

We verwachten graag je cv en motivatiebrief tegen 13/9

Het interview wordt georganiseerd vanaf 23/9 met :

1) het diensthoofd technische dienst en de medewerker werving en selectie

2) de facilitair directeur

Job alert maken

Maak een job alert voor 'electricien' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit
Vakantiegeld wettelijk geregeld
20 wettelijke dagen + 4 extra legale dagen + 11 feestdagen + 12 inhaalrustdagen + adv
Dertiende maand geregeld via cao.
Toeslagen voor onregelmatige prestaties
Werken vanuit huis is bespreekbaar voor administratieve diensten
Glijdende uren voor administratieve functies en technische dienst
Fiets- en wagenvergoeding
Fietslease plan
NMBS Kaart 2e klas - Sociaal abonnement
Forfaitaire km vergoeding voor de eigen wagen.
Gratis parking
Bushalte aan de ingang van het ziekenhuis. Station op 1,5 km
Kinderdagverblijf verbonden aan de Campus Knokke
Zeer lekker en gezonde maaltijden aan voordelig personeelstarief
Er worden standaard opleidingen voorzien.

Onze waarden

Warm
Wij werken met de glimlach, omdat we ons thuis voelen en gewaardeerd worden voor wat we doen.
Gastvrij
Welkom! Dat menen we uit de grond van ons hart. Hier luisteren we echt naar elkaar en helpen we waar nodig.
Verbonden
Iedereen is op zijn eigen manier onmisbaar. We gaan allemaal samen voor hetzelfde doel: de best mogelijke zorg bieden.
Competent
We zijn trots op onze talenten. We delen onze kennis en vaardigheden met elkaar en zijn ambitieus om nog beter te worden.
Vernieuwend
Onszelf in vraag stellen, da’s vanzelfsprekend. Wij zijn innovatief, flexibel en durven tegen de stroom in te gaan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Automatische notificatie bij kandidaatstelling
Telefonische screening
CV wordt telefonisch met kandidate besproken
Eerste interview
Standaard wordt er een eerste interview voorzien.
Assessment
Enkel voor leidinggevende en staffuncties wordt een volledig assessment voorzien. Een praktische proef kan mogelijks georganiseerd worden voor alle andere vacatures.
Tweede interview
Wordt standaard voorzien.
Aanbod
Zijn we beiden enthousiast? Dan krijg je van ons een passend voorstel.
Onboarding
Voor elke medewerker voorzien we een opleiding en welkom dag .
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: AZ Zeno


Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 120 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!
Wat wij belangrijk vinden Ik wil meer weten over AZ Zeno

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.