Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Zij zijn op zoek naar een creatieve duizendpoot met pit en passie voor mode en marketing. Iemand die onze klanten weet te raken met sprekende campagnes, originele ideeën en sterke visuals. Je bent strategisch én uitvoerend, een planner én een doener. Iemand die offline en online campagnes weet te combineren en uit te rollen.

  • Je helpt bij het ontwikkelen en het uitvoeren van het marketing- en communicatieplan voor onze 7 winkels én webshop.
  • Je helpt bij het bedenken van campagnes, events en acties met beleving en fun.
  • Je beheert onze sociale media-kanalen (Instagram, Facebook, TikTok) en maakt content kalenders op.
  • Je onderhoudt onze website en optimaliseert SEO
  • Je werkt samen met fotografen, influencers, collega’s in de winkels…
  • Je optimaliseert onze e-mailmarketing en nieuwsbrieven.
  • Je analyseert campagnes en denkt proactief mee over hoe we kunnen groeien.

Geboden wordt

  • Een warme en familiale werkomgeving waar jouw ideeën echt tellen.
  • Veel ruimte om jouw stempel te drukken op de uitstraling van de winkel.
  • Een marktconform loon, personeelskorting én gezellige teammomenten.
  • De kans om mee te groeien met ons verhaal.

Profiel kandidaat

  • Je hebt ervaring in marketing en social media, liefst in retail of fashion.
  • Je bent creatief, hands-on, denkt commercieel en houdt van plannen.
  • Je hebt een vlotte pen, oog voor detail en een neus voor trends.
  • Je kan vlot werken met tools zoals Abobe, Meta Business Suite, Canva...
  • Je houdt van teamwork maar kan ook zelfstandig aan de slag.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Marketeer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo IStorm

Technical Writer

IStorm
Aalter  (22 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.