Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise industrielle ancrée dans la région de Tournai et active dans le secteur agro-alimentaire.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité unique dans la région de Tournai.
Nous serons ravis d’échanger avec vous !

Vous avez un solide bagage technique, un goût pour le terrain, et vous aimez diriger des équipes dans un environnement de production industrielle?? Cette opportunité est pour vous?!

Vos responsabilités

En tant que contremaître mécanique, vous supervisez une équipe d’opérateurs de production (environ 10 personnes) et assurez le bon déroulement du processus de fabrication, de la performance des équipements à la qualité du produit fini.

Vos missions incluent notamment :

  • Encadrer, former et motiver votre Ă©quipe.
  • Veiller Ă  l’atteinte des objectifs de production (quantitĂ©, qualitĂ©, sĂ©curitĂ©, cadence).
  • RĂ©agir rapidement en cas de problème technique ou d’écart de performance.
  • Coordonner avec les dĂ©partements techniques, maintenance, qualitĂ© et logistique.
  • Participer Ă  la maintenance des Ă©quipements (tuyauterie, robinetterie, etc.) et Ă  des projets d’amĂ©lioration continue en pĂ©riode calme.
  • GĂ©rer les tâches administratives liĂ©es Ă  votre activitĂ© (suivi des indicateurs, reporting, Ă©valuation du personnel...).

Geboden wordt

Ce que nous offrons

  • Un contrat CDI dans une entreprise stable et bienveillante, oĂą l'esprit d'Ă©quipe et le sens des responsabilitĂ©s sont valorisĂ©s.

  • Un salaire attractif  accompagnĂ© de nombreux avantages :

    • Chèques-repas, Ă©cochèques, chèques-cadeaux.

    • Assurances hospitalisation, dentaire et ambulatoire.

    • Bonus CCT 90 jusqu’à 2.000 €/an.

    • Primes de pauses (jusqu’à 3,50 €/h).

    • 20 jours de congĂ©s lĂ©gaux + 12 RTT.

  • Des perspectives d’évolution et une formation complète assurĂ©e durant la première campagne aux cĂ´tĂ©s d’un contremaĂ®tre expĂ©rimentĂ©.

  • Un environnement de production automatisĂ©, avec des outils modernes de supervision.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une entreprise humaine, impliquée dans une production locale et durable, où le respect, la bienveillance et l’excellence sont des valeurs vécues au quotidien.
Vous contribuerez à une mission concrète, au sein d'une équipe soudée et passionnée par son métier.

Profiel kandidaat

Votre profil

  • Vous disposez d’un diplĂ´me de niveau bachelier Ă  orientation technique (mĂ©canique, Ă©lectromĂ©canique…) ou d’une solide expĂ©rience Ă©quivalente.
  • Vous avez au moins 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience dans une fonction de supervision en environnement industriel.
  • ???????Vous ĂŞtes un manager de terrain, capable de prendre des dĂ©cisions rapides et pertinentes.
  • ???????Vous avez de solides connaissances techniques (mĂ©canique/Ă©lectromĂ©canique)
  • Vous ĂŞtes orientĂ© solutions, rigoureux et capable de garder votre sang-froid dans un contexte de production intense.
Horaire
  • PĂ©riode haute (mi-septembre Ă  mi-janvier) : travail en feu continu (3 pauses + week-ends).
  • PĂ©riode intercampagne (fĂ©vrier Ă  aoĂ»t) : horaire de jour + rĂ©cupĂ©ration des heures supplĂ©mentaires accumulĂ©es en haute saison.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

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