Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als HR Consultant werk je onsite bij onze klant in Waregem. Je rekruteert, screent en verzorgt rondleidingen voor diverse profielen. Daarnaast bestaat jouw takenpakket als consultant ook uit administratieve taken, zoals het opstellen van vacatures, administratie en onboarding. Het takenpakket van een inhouse consultant is dus zeer gevarieerd en bevat veel verantwoordelijkheden!
Concreet, wat zoeken we in onze HR Consultant:
- Als HR Consultant bij Synergie ben jij in de eerste plaats de matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden. Je zoekt actief naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen. Heb je een interessant profiel gevonden? Dan neem je de telefoon op en plan je een gesprek in. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt hen de meest geschikte vacatures voor.
- Je leert de klant goed kennen, zodat je na verloop van tijd hun vacatures met een gerust hart kunt invullen.
- Ook op administratief vlak zorg je ervoor dat alles vlot verloopt: je houdt klant- en kandidatenfiches up-to-date, regelt arbeidscontracten en werkpostfiches, en plaatst vacatures op jobsites.
- Je zorgt ervoor dat klantspecifieke procedures rondom voorstellingen, onboarding en rapportering correct worden nageleefd.
Ik waardeer enorm dat Synergie puur op mijn capaciteiten heeft gefocust in het vinden van een passende job.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Synergie Belgium NV
Bij Synergie draait alles om mensen. Wij brengen talent en bedrijven samen, en dat begint bij ons eigen team! Wil jij werken in een dynamische omgeving waar je écht impact maakt? Waar je de vrijheid krijgt om te groeien en je eigen carrière vorm te geven? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Of je nu start als uitzendconsulent, recruiter of in een ondersteunende functie, bij Synergie krijg je de kans om te leren, te ondernemen en het best...