Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een delicatesse zaak, beenhouwerij in Kortrijk zijn wij op zoek naar een enthousiaste winkelbediende, het liefst met enige ervaring in de horeca.

als winkelbediende ben jij het uithangsbord van ons familibedrijf. Je staat voor authenticiteit en hebt een passie voor duurzaam vlees. Je helpt onze waarden mee uit te dragen naar onze klanten toe op een klantvriendelijke manier. Je verzorgt een klantgerichte bediening en adviseert de klant bij het maken van hun koopkeuzes.

Daarnaast zorg je ervoor dat de winkel er altijd picobello in orde uitziet. Bij opstart bereid je de toonbank voor en zorg je voor een mooie presentatie volgens de waarden van ons bedrijf. Bij sluiting laat je alles netjes en opgeruimd achter.

Geboden wordt

Wij bieden je een toffe job als winkelbediende. Je komt terecht bij een groeiende en succesvolle onderneming die werkzekerheid kan bieden op lange termijn. 

Daartegenover staat :

  • een voltijdse job (30 uren is ook mogelijk)
  • kans op een vast contract na een gelsaagde interim periode
  • een competitieve verloning
  • maaltijdcheques
  • opleiding op de werkvloer
  • de kans om je te ontplooien in een geëngageerd en open team

Profiel kandidaat

  • Jouw motto is: “Klant is koning”
  • Je hebt oog voor detail en hygiëne
  • Je bent een echte teamplayer
  • Je ziet werk en weet van aanpakken
  • Weekendwerk is voor jou geen probleem
  • Je bent contactvaardig
  • Je durft initiatief nemen
  • Je spreekt Nederlands en Frans

Job alert maken

Maak een job alert voor 'barista' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Glowi Jobs

Zaalmedewerker Horeca

Glowi Jobs
Waregem  (10 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.