Wij vragen
38 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Wat je doet:
- Je ontvangt chauffeurs, transporteurs en koeriers op een correcte manier.
- Je helpt bij het lossen van vrachtwagens en bestelwagens.
- Je controleert alle transportdocumenten op juistheid van adres en aantallen.
- Je gaat na of goederen en verpakkingen schadevrij zijn.
- Voor leveringen van buiten de EU check je of alle douaneformaliteiten in orde zijn.
- Afwijkingen, fouten of ontbrekende goederen noteer je in de juiste documenten of digitale systemen.
- Je rapporteert schade of inconsistente leveringen aan de juiste interne dienst (zoals aankoop of kwaliteitscontrole).
- Je registreert leveringen en bezorgt de leveringsbonnen aan de aankoopdienst.
- Je zet (nacht)leveringen en retourzendingen klaar voor de betrokken afdelingen.
- Je zorgt ervoor dat de receptieruimte proper, veilig en overzichtelijk blijft.
- Je digitaliseert goederenontvangsten en leveringsbonnen.
Gelegen in Kortemark
ProfileWie we zoeken:
- Je hebt een geldig heftruckattest en relevante ervaring.
- Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail.
- Je beschikt over basiskennis van administratie en digitale tools.
- Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je blijft rustig en efficiënt, zelfs in drukke momenten.
Wat wij bieden:
- Een voltijdse job binnen PC112.
- Dagwerk tussen 07u30 en 16u48.
- Salaris volgens barema, aangevuld met maaltijdcheques en een verzekeringspakket.
- Toegang tot sport- en ontspanningsfaciliteiten op de werkvloer (fitness, recreatie, maaltijden).
- Een aantrekkelijk fietsleaseprogramma om woon-werkverkeer te ondersteunen.
- Regelmatige teamactiviteiten en een actief feestcomité.
GITS
(1 km)
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People