Reactivatie Medewerker - WZZ De Kouter

Taken en verantwoordelijkheden

Als Reactivatie Medewerker bij Woonzorgzone De Kouter in Blanden werk je in het WEL-zijn en zet je samen de schouders eronder zet, met veel humor en respect voor elkaar. Je krijgt de kans om bewoners écht te leren kennen en waardering te vinden in de kleine momenten die je dag bijzonder maken. Benieuwd hoe het is om te werken in de ouderenzorg? Lees snel verder.

Wie wij zijn

Woonzorgzone De Kouter is een PPS-project (Publiek-Private Samenwerking) tussen de gemeente en het OCMW van Oud-Heverlee en Korian. De woonzorgzone is een nieuw initiatief en bestaat uit een woonzorgcentrum met 102 woongelegenheden, een centrum voor dagverzorging, 25 assistentiewoningen en een lokaal dienstencentrum.

Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.

In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.

Jouw nieuwe taken

Als Reactivatie Medewerker zorg je voor een warme en stimulerende leefomgeving voor onze residenten in het woonzorgcentrum. Je organiseert en begeleidt activiteiten die bijdragen aan hun welzijn en levenskwaliteit, afgestemd op hun interesses en mogelijkheden. Met jouw creatieve en mensgerichte aanpak creëer je momenten van plezier en verbinding. Je bouwt een vertrouwensband op met de bewoners en stimuleert hen om actief deel te nemen aan het dagelijkse leven. Je maakt ook tijd voor individuele begeleiding van bewoners waarbij de  aandacht gaat naar persoonlijke beleving en begeleiding van de bewoner tijdens zijn verblijf.

Je maakt deel uit van het multidisciplinaire WEL-zijn team en draagt bij aan een positieve, huiselijke sfeer.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Organiseren en begeleiden van creatieve en recreatieve activiteiten; 
• Zelfredzaamheid stimuleren: 
• Activiteiten afstemmen op het niveau van de bewoners;
• Individuele begeleiding van bewoners met aandacht voor hun individuele beleving;  
• Creëren van belevingsgerichte momenten in kleine groepen;
• Meehelpen bij evenementen (zoals een verwenontbijt), met flexibiliteit naar vroege uren;
• Samenwerken met kinesisten, ergotherapeuten en het zorgteam;
• Bijdragen aan een warme en vrolijke sfeer. Belevingsgerichte zorg:
• Multidisciplinaire samenwerking met het WEL-zijn team;

Wat wij vragen

Als Reactivatie Medewerker draag je bij aan het welzijn en de dagelijkse beleving van onze bewoners door het organiseren en begeleiden van activiteiten. Samen met je collega’s zorg je voor een warme, aangename en huiselijke omgeving waarin bewoners zich goed voelen. Daarnaast staan de kwaliteiten creativiteit, empathie en enthousiasme centraal. Die helpen je om bewoners te motiveren, plezier te brengen en activiteiten op maat aan te bieden.

Verder vragen wij:

• Een relevant diploma (A1 vereist); 
• Bachelor Verpleegkunde, Ergotherapie, Gezinswetenschappen, Psychologie is welkom;
• Persoonlijke contacten met bewoners met aandacht voor hun welbevinden;  
• Aanbieden van zinvolle dagbesteding in een woonzorgcentrum;
• Creativiteit en zin om activiteiten te organiseren;
• Vlotte omgang met bewoners en collega’s;
• Muzikale vaardigheden zijn mooi meegenomen.

Hoe wij zorg dragen voor jou

Samen met alle collega’s van Woonzorgzone De Kouter zorgen we samen voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan. Lees hier meer.

Daarnaast bieden we jou: Voltijds vervangingscontract:

• Voltijds contract, voor bepaalde duur (vervangingsovereenkomst voor langdurige afwezigheid medewerker) ;
• Een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s en (gedeeltelijke) overname van je anciënniteit;
• Inspraak in je eigen uurrooster, zodat je werk en privé perfect op elkaar afgestemd zijn;
• Tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, terugbetaling van woon-werkverkeer, vergoeding van arbeidskledij en personeelskortingen;
• De kans om deel uit te maken van een ondersteunende community, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
• Een veilige en gezonde werkomgeving, met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid;
• Een gedreven team dat altijd voor elkaar klaarstaat;
• Een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega (€1.500 voor verpleegkundigen, €1.000 voor andere zorgprofielen).

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie. Heb je een aangepaste accommodatie nodig tijdens de selectiefase van deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen

Klaar om mee het verschil te maken?

Word dan onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.

Woonzorgzone De Kouter is een PPS-project (Publiek-Private Samenwerking) tussen de gemeente en het OCMW van Oud-Heverlee en Korian. De woonzorgzone is een nieuw initiatief en bestaat uit een woonzorgcentrum met 102 woongelegenheden, een centrum voor dagverzorging, 25 assistentiewoningen en een lokaal dienstencentrum.

Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.

In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.