Taken en verantwoordelijkheden
Vous souhaitez travailler comme Logopède au Parc à Nivelles? Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et sociale. Envie d’intégrer une équipe attentive et solidaire ? Lisez la suite.
Qui sommes-nous ?
Korian est l'un des principaux acteurs belges dans le domaine des soins rĂ©sidentiels aux personnes âgĂ©es, avec près de 120 maisons de repos, rĂ©sidences-services, centres de jour, centres de convalescence et services de gĂ©riatrie psychiatrique. Nous proposons Ă©galement des soins Ă domicile, des soins infirmiers Ă domicile et des services via des titres-services, afin de pouvoir prendre soin des personnes, jeunes et moins jeunes, dans leur propre environnement, en toute sĂ©curitĂ©. Notre siège social Ă Kontich emploie des experts qui contribuent Ă mettre en Ĺ“uvre notre philosophie Positive Care dans tous nos Ă©tablissements et toutes nos Ă©quipes. Tu mettras ton expertise au service d'un secteur axĂ© sur l'humanitĂ©, l'hospitalitĂ© et l'attention sincère. Des professionnels dans des domaines tels que les ressources humaines, les finances, la qualitĂ©, le marketing, l'informatique et la direction permettent aux employĂ©s de se concentrer sur leur tâche principale : prendre soin des rĂ©sidents et des clients. Tu travailles dans une organisation qui se dĂ©veloppe, innove et investit dans les personnes. Nous sommes fiers d'avoir Ă©tĂ© reconnus comme Top Employer.Â
Tes nouvelles tâches
En tant que logopède au Lys, vous êtes responsable d’accompagner les résidents présentant des difficultés de communication et/ou de déglutition. Votre travail contribue à leur autonomie, leur confort et leur qualité de vie, via une prise en charge adaptée et humaine (Positive Care).
Tes nouvelles tâches: Â
- effectuer les bilans et diagnostics logopédiques ;
- dĂ©finir les objectifs et mettre en place un programme individualisĂ© ;Â
- réaliser les séances et suivre l’évolution ;
- collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et informer les proches si nĂ©cessaire ;Â
- assurer le suivi administratif et les rapports;
- En tant que logopède, vous faites partie de l’équipe paramédicale. Vous relevez de la direction et travaillez en collaboration avec l’équipe soignante.
Ce que nous demandons
Chez Korian, nous veillons ensemble et avec sincérité au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, constitue le fondement de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Nous offrons Ă©galement :Â
- une intĂ©gration et un accompagnement approfondis afin que tu puisses Ă©voluer de manière optimale tout au long de ta carrière ;Â
- la possibilitĂ© de prendre des initiatives et de te dĂ©velopper, avec des opportunitĂ©s d'Ă©volution via notre Korian Academy ;Â
- un environnement de travail sĂ»r et sain, axĂ© sur ton bien-ĂŞtre, ta santĂ© et ta sĂ©curitĂ© ;Â
- un Ă©quilibre sain entre vie professionnelle et vie privĂ©e, afin que tu puisses concilier ton travail et ta vie personnelle avec plaisir ;Â
- un contrat Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e Ă temps plein ou Ă temps partiel, avec des horaires nĂ©gociables pour plus de stabilitĂ© et de sĂ©curitĂ© ;Â
- une rĂ©munĂ©ration conforme au marchĂ© selon les barèmes IFIC, y compris la prise en compte de ton anciennetĂ© ;Â
- une participation Ă l'Ă©tablissement de votre horaire, pour une flexibilitĂ© adaptĂ©e Ă ton mode de vie ;Â
- de nombreux avantages tels que des chèques-repas, une indemnitĂ© de dĂ©placement domicile-travail, des congĂ©s d'anciennetĂ© et de fidĂ©litĂ©, des jours de compensation, une assurance hospitalisation pour toi et tous les membres de ta famille vivant sous le mĂŞme toit et des rĂ©ductions pour le personnel via Benefits@Work.Â
Tu viens d'obtenir ton diplĂ´me ? Korian t'offre Ă©galement des avantages supplĂ©mentaires tels que :Â
- une prime de dĂ©part de 500 € après 6 mois de service et 500 € supplĂ©mentaires après 12 mois ;Â
- un minimum d'anciennetĂ© d'un an ;Â
- un droit immĂ©diat Ă des congĂ©s payĂ©s dès le dĂ©but du contrat ;Â
- la possibilitĂ© d'un contrat pendant les Ă©tudes, sous rĂ©serve d'une condition suspensive liĂ©e Ă l'obtention du diplĂ´me.Â
Comment nous prenons soin de vous
Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs Un excellent encadrement tout au long de votre carrière Une communauté de soutien Des opportunités de développement via la Korian Académie Un environnement sûr axé sur votre bien-être Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée Notre équipe motivée est toujours là pour vous
Qu'avons-nous d'autre Ă offrir?Â
- Un contrat à temps partiel (mi-temps) à durée indéterminée à partir du 1er février 2026;
- Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'ancienneté;
- Une participation à l'élaboration de votre horaire;
- Avantages extralégaux : chèques-repas, congé d'ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc;
- Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins).
Vous venez d'obtenir votre diplĂ´me? (condition si recrutement permanent)
- Prime de départ de 500€ après 6 mois d'emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois;
- Démarrage avec au moins 1 an d'ancienneté Droit immédiat à des vacances complètes au début du contrat;
- Possibilité de contrat pendant les études sous condition suspensive autour de l'obtention du diplôme.
Travailler chez Korian, c'est mettre tout son cœur à l'ouvrage
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes convaincus que le talent, la personnalité et l'expérience de chacun peuvent apporter une valeur ajoutée à notre organisation.
Prêt à faire la différence ?
Devenez notre nouveau collègue ! Postulez via le bouton de candidature ci-dessous. Nous vous contacterons dans les 3 jours ouvrables. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'hĂ©sitez pas Ă appeler ou Ă envoyer un message Ă notre recruteur.Â
Korian est l'un des principaux acteurs belges dans le domaine des soins rĂ©sidentiels aux personnes âgĂ©es, avec près de 120 maisons de repos, rĂ©sidences-services, centres de jour, centres de convalescence et services de gĂ©riatrie psychiatrique. Nous proposons Ă©galement des soins Ă domicile, des soins infirmiers Ă domicile et des services via des titres-services, afin de pouvoir prendre soin des personnes, jeunes et moins jeunes, dans leur propre environnement, en toute sĂ©curitĂ©. Notre siège social Ă Kontich emploie des experts qui contribuent Ă mettre en Ĺ“uvre notre philosophie Positive Care dans tous nos Ă©tablissements et toutes nos Ă©quipes. Tu mettras ton expertise au service d'un secteur axĂ© sur l'humanitĂ©, l'hospitalitĂ© et l'attention sincère. Des professionnels dans des domaines tels que les ressources humaines, les finances, la qualitĂ©, le marketing, l'informatique et la direction permettent aux employĂ©s de se concentrer sur leur tâche principale : prendre soin des rĂ©sidents et des clients. Tu travailles dans une organisation qui se dĂ©veloppe, innove et investit dans les personnes. Nous sommes fiers d'avoir Ă©tĂ© reconnus comme Top Employer.Â
Hier ga je werken: Korian
KORIAN
 Een groot zorgnetwerk, zowel in residenties als thuisKorian België is sinds 2005 actief in de residentiële zorg voor ouderen en kwetsbaren, alsook in de thuiszorg, thuisverpleging en thuiszorgwinkels. Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen...