Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

max € 4500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een snelgroeiend bedrijf dat industrieën en gebouwen begeleidt in hun energietransitie, energieoptimalisatie en warmtekrachtkoppeling. Met hun hoofdkantoor in Hoegaarden en een team van 66 medewerkers, zijn ze actief in verschillende technische domeinen zoals elektriciteit, HVAC, koeltechniek en hydraulica.

  • Analyseren van HVAC-gegevens en rapporteren voor preventief en correctief onderhoud.
  • Opstellen van gedetailleerde rapportages en analyses van de prestaties van HVAC-systemen.
  • Identificeren van kansen voor optimalisatie en energie-efficiëntie in gebouwen.
  • Het verzamelen en verwerken van technische data voor verschillende klantprojecten.
  • Bijdragen aan het optimaliseren van onderhoudsstrategieën en energiebeheer.

Geboden wordt

  • Salaris tot €4500, afhankelijk van ervaring.
  • De mogelijkheid om deel uit te maken van een groeiend bedrijf in de energietransitie.
  • Een afwisselende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Een dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden om je vaardigheden verder uit te breiden.

Profiel kandidaat

  • Master of technisch bachelor, bij voorkeur met ervaring in HVAC.
  • Affiniteit met cijfers en technische data, en ervaring met PC-werk.
  • Ideaal: Voormalig teamleider onderhoud die zich nu liever op bureauwerk richt.
  • Taalvaardigheid: Frans, Nederlands of Engels.
  • Je hebt een analytische instelling en werkt nauwkeurig.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Data analyst' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Ingénieur civil architecte

Select HR
Louvain-la-Neuve  (23 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.