Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

min € 4000,00 – max € 6500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is gespecialiseerd in het begeleiden van industrieën en gebouwen bij de energietransitie, energiebesparing op apparatuur en warmtekrachtkoppeling. Met het hoofdkantoor in Hoegaarden en een team van 66 medewerkers is het bedrijf volop in groei. De organisatie richt zich op technische expertise in elektriciteit, HVAC, koeltechniek en hydraulica om bedrijven te helpen hun energieverbruik te optimaliseren.

  • Marktontwikkeling voor warmtekrachtkoppeling in Vlaanderen.
  • Klantenstudies uitvoeren en prospectie van nieuwe klanten.
  • Bezoeken van bestaande en potentiële klanten in de industriële sector.
  • Verantwoordelijk voor accountbeheer en commerciële opvolging (70% prospectie, 30% accountbeheer).
  • Bijdragen aan het ontwikkelen van energieoptimalisatie-oplossingen voor klanten.

Geboden wordt

  • Vast contract (CDI) met een aantrekkelijk salaris tussen €4000 en €6500, afhankelijk van ervaring.
  • Bedrijfswagen, tankkaart/laadpas en een volledig voordelenpakket (hospitalisatie- en groepsverzekering, bonus).
  • De kans om bij te dragen aan de groei van een innovatief bedrijf in de groene energietransitie.
  • Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor initiatief.

Profiel kandidaat

  • Ingenieursdiploma of technische bachelor in een relevante richting (warmtekrachtkoppeling, energiesystemen).
  • Ervaring in de industriële sector, bij voorkeur met commerciële ervaring in energieoptimalisatie.
  • Hunter-mentaliteit, met de ambitie om nieuwe markten te veroveren.
  • Taalvaardigheid: Nederlands is vereist, Frans is een plus, Engels voldoende.
  • Bereid om te reizen binnen Vlaanderen (max. 1 uur van Hoegaarden).

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Business development manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.