Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Xena Genijn
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een geboren planner die energie krijgt van structuur en slimme oplossingen? In deze rol ben jij de spil tussen klanten en techniekers en zorg je ervoor dat alles vlekkeloos verloopt.
- Dynamische organisatie actief in technische oplossingen en industriële installaties
- Servicegerichte omgeving waar kwaliteit en klanttevredenheid centraal staan
- Open, informele cultuur met ruimte voor initiatief
- Moderne tools en een team dat op jouw expertise rekent
- Focus op groei, samenwerking en innovatie
Als Technisch Service Planner zorg jij voor een efficiënte en klantgerichte planning:
- Organiseer en optimaliseer de planning van installaties, renovaties en onderhoudswerken
- Houd rekening met reistijden, urgenties en beschikbaarheden van techniekers
- Plan preventief onderhoud minstens 2 weken op voorhand
- Herplan snel en efficiënt bij last-minute wijzigingen
- Communiceer helder en proactief met klanten over afspraken en wijzigingen
- Behandel dringende aanvragen nog dezelfde dag
- Voorzie techniekers van duidelijke, tijdige en volledige werkinstructies
- Werk nauw samen met collega’s en ondersteun waar nodig
- Volg administratieve taken correct op en werk met planningssoftware
- Bewaak structuur en overzicht, ook wanneer het druk wordt
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
- Een sleutelrol met impact op klanttevredenheid en interne samenwerking
- Marktconforme verloning aangevuld met een variabele bonus
- Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
- Ecocheques voor extra voordeel
- Moderne tools zoals laptop en smartphone
- Opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden
- Een open, informele cultuur waar initiatief gewaardeerd wordt
- Leuke teamactiviteiten en een hecht team dat op jou rekent
Profiel kandidaat
Ervaring & kennis
- Ervaring in planning of een functie waar organisatie centraal staat
- Handigheid met planningssoftware en administratieve opvolging
- Technisch inzicht is een plus, maar geen vereiste
- Goede kennis van Nederlands en Frans (Engels/Duits is een extra troef)
Skills & persoonlijkheid
- Sterk in prioriteiten stellen en overzicht bewaren
- Communicatief en klantgericht
- Flexibel en stressbestendig
- Proactief en zelfstandig, maar ook een echte teamplayer
- Affiniteit met industriële sector of technische installaties is een plus
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...