Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Xena Genijn
Taken en verantwoordelijkheden
In deze commerciële rol krijg je de kans om een regio écht te laten groeien. Je combineert sales-talent met technisch inzicht, bouwt sterke relaties op en wordt het vertrouwde aanspreekpunt voor klanten in Vlaams-Brabant en Brussel.
Je komt terecht in een organisatie met:
- Een sterke focus op klantgerichtheid en langetermijnsamenwerkingen
- Een commerciële omgeving met technische uitdagingen
- Een team waarin autonomie en initiatief worden gewaardeerd
- Een cultuur die inzet beloont en groei stimuleert
- Collega’s die samenwerken, sparren en successen vieren
- Analyseer de noden van klanten en vertaal ze naar overtuigende offertes
- Adviseer over nieuwe én tweedehands oplossingen binnen intern transport
- Sluit deals af en bouw je klantenportefeuille verder uit
- Beheer dossiers van A tot Z, voor én na verkoop
- Volg contracten, klachtenbehandeling en vernieuwingen nauwgezet op
- Plan prospectiebezoeken en detecteer nieuwe commerciële kansen
- Registreer bezoeken, offertes en bestellingen in het CRM
- Rapporteer je resultaten en deelt inzichten met je team
- Blijf op de hoogte van producten, trends en marktontwikkelingen
- Ondersteun klanten met technische kennis waar nodig
Geboden wordt
- Vast salaris met aantrekkelijke commissies gebaseerd op jouw resultaten
- Bedrijfswagen met tankkaart voor al je professionele verplaatsingen
- Smartphone, laptop en alle nodige tools voor efficiënt werken
- Ecocheques, cadeaucheques en forfaitaire onkostenvergoeding
- Volledige hospitalisatieverzekering, voordelig uitbreidbaar voor gezin
- Uitgebreide groepsverzekering met extra bescherming
- Maaltijdvergoeding per gewerkte dag
- 26 verlofdagen (20 wettelijke + 6 ADV), aangevuld met anciënniteitsdagen
- Werkuren van maandag tot vrijdag, enkel overdag
- Interne en externe opleidingen voor commerciële én technische groei
- Een warm team, sterke collegiale sfeer en regelmatige teamactiviteiten
- Extra financiële voordelen zoals een 13e maand en bijkomende bonussen
Profiel kandidaat
Ervaring
- Minstens 2 jaar B2B-saleservaring, idealiter binnen industrie of logistiek
- Technisch inzicht: mechanisch, elektromechanisch of hydraulisch
- Ervaring met Excel; kennis van ERP (Navision/Business Central) is een plus
Skills
- Vlot in Nederlands en comfortabel in het Frans
- Sterke communicator en overtuigende gesprekspartner
- Zelfstandig, georganiseerd en resultaatgericht
- Gemakkelijk in relatieopbouw, zowel met nieuwe als bestaande klanten
Persoonlijkheid
- Commercieel ingesteld en gedreven
- Je voelt je goed in beweging, ook in het Brusselse verkeer
- Een netwerker die kansen ziet en benut
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...