Teamlead Filiale

Taken en verantwoordelijkheden

Votre rôle au sein de notre organisation

Chez STG, les professionnels aiment franchir notre porte. Ils viennent pour notre stock et notre service.
Ils veulent pouvoir compter sur des personnes réelles en plus de notre service numérique. Chez STG,
nous connaissons bien ces experts et leur métier. Nous visons une relation durable et un contact solide.
Et ce contact, c’est vous ! En tant que Responsable de filiale, vous veillez à ce que notre Proshop
fonctionne parfaitement et que les clients et les employés s’y sentent chez eux.

• Vous êtes responsable de l’ouverture de notre nouvelle filiale à Grand-Bigard en mai 2025.
• En plus de votre rôle de commercial interne, vous assistez le Sector Manager dans
l'accompagnement et le coaching des employés de la filiale. Vous gérez une équipe de 2
personnes dans notre filiale de Grand-Bigard.
• Vous coordonnez la collaboration entre les différentes fonctions commerciales de la filiale.
• Vous gérez votre filiale en toute autonomie dans le respect de notre philosophie d’entreprise.
• Vous construisez des relations client durables et assurez un service client optimal pour
atteindre les objectifs de vente de la filiale.
• Vous êtes le premier point de contact pour les questions et les réclamations, et vous trouvez
rapidement des solutions.
• Tel un bon gestionnaire, vous veillez à la sécurité, à l’ordre et à la propreté de la filiale.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement secondaire ou d’une expérience équivalente.
• Vous pouvez vous prévaloir d'une expérience de 3 ans dans une fonction commerciale. Une
expérience en gestion d’équipe est un atout majeur.
• Vous communiquez facilement en néerlandais et en français.
• En tant que leader né, vous savez motiver et encadrer une équipe de collaborateurs comme
personne d'autre.
• Vous aimez le travail varié et n'avez pas peur de vous retrousser les manches
• Vous vous distinguez par une attitude commerciale axée sur les résultats, d'excellentes
capacités d'organisation et un grand sens des responsabilités.

Pas une douche froide, mais un bon bain chaud :
• Un poste à temps plein stimulant et diversifié offrant autonomie, et responsabilité.
• Dans une entreprise solide et en pleine croissance, où les employés occupent une place centrale
et où le sens de l’initiative est valorisé.
• Des formations continues, vous permettant de vous tenir au courant des techniques et produits
les plus récents.
• Un salaire attractif accompagné d’avantages extralégaux (chèques-repas, assurance
hospitalisation, plan de bonus commercial, voiture de société avec carte de recharge, réduction
pour le personnel, accès à notre plateforme Benefits At Work avec de nombreux avantages et
réductions).
• Vous travaillez 40 heures par semaine et bénéficiez de 12 jours de RTT en plus des 20 jours de
congé légaux.