Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Je maakt het werk zinvol en hebt aandacht
Je neemt verantwoordelijkheid, toont moed en treed buiten je comfortzone
Je handelt integer en draagt de waarden van MIVB uit

Wij bieden

Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Een aantrekkelijk salaris

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Brussel
Je werkt aan betekenisvolle projecten in een efficiënte organisatie
Voor de 9e keer Top Employer! Jij en je werkgever zijn voortdurend in evolutie

Taken en verantwoordelijkheden

 

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?


En tant que Scenario Planning Specialist, vous développez et mettez à jour des scénarios intégrés pour l'ensemble de l'entreprise ayant pour objectif de lui permettre de faire face aux incertitudes et de faire des choix rapides, documentés et éclairés sur les stratégies / tactiques / actions à mettre en œuvre, et ce en fonction de l'impact qu’elles auront sur différents variables comme la satisfaction et ou la fréquentation des clients, l'offre de transport & services, la performance, les ressources, les budgets d'investissement et de fonctionnement ou encore les collègues.

De quoi sera composé votre quotidien ?


Connaissance / cartographie / modélisation de l’entreprise

  • DĂ©finir les donnĂ©es et/ou informations pertinentes Ă  rĂ©cupĂ©rer pour alimenter les modèles et scĂ©narios
  • Collecter et mettre Ă  jour rĂ©gulièrement les donnĂ©es et/ou informations (budgets, planning, ratio de performance, modèles organisationnels…) liĂ©es aux projets majeurs et aux activitĂ©s opĂ©rationnelles Ă  intĂ©grer dans les scĂ©narios.
  • Identifier et comprendre les interfaces entre les diffĂ©rents projets et les activitĂ©s de l'entreprise.
     

Scenario Planning

  • DĂ©velopper, maintenir et faire Ă©voluer un modèle / outil de scenario planning et ce en toute autonomie.
  • En collaboration avec son manager, identifier les drivers du changement pouvant impacter l'entreprise et dĂ©cider des hypothèses Ă  retenir.
  • En collaboration avec son manager, en dĂ©duire les principaux scĂ©narios possibles.
  • Analyser les diffĂ©rents scĂ©narios en identifiant, documentant et chiffrant entre autres les impacts sur les recettes et les coĂ»ts, sur la faisabilitĂ© opĂ©rationnelle, sur l'offre de transport & les diffĂ©rents services, sur la satisfaction et/ou frĂ©quentation des clients.
  • Alimenter ce modèle, prĂ©voir des actualisations rĂ©gulières en fonction de l'Ă©volution de l'environnement et des contraintes de l'entreprise.
     

Collaboration avec les autres directions de l’entreprise

  • Avec les directions concernĂ©es, s’assurer que l’analyse des scĂ©narios est alignĂ©e avec la rĂ©alitĂ© du terrain et que tous les impacts sont correctement pris en compte
  • Le cas Ă©chĂ©ant et sur base de ces inputs faire Ă©voluer les scĂ©narios
  • Analyser les outputs du modèle et en conclure / dĂ©velopper les synthèses pertinentes.

Geboden wordt

  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes oĂą nous nous entraidons tous.
  • Un Ă©quilibre vie professionnelle et privĂ©e avec, quand votre fonction s'y prĂŞte, des horaires flexibles et du tĂ©lĂ©travail, ainsi que 35 jours de congĂ© par an.
  • Un package mobilitĂ© (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnitĂ© vĂ©lo, 80% de rĂ©duction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif prĂ©fĂ©rentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-lĂ©gaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralĂ©gales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilitĂ©s sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • Une politique de rĂ©munĂ©ration Ă©quitable vous offrant un salaire reflĂ©tant vos compĂ©tences et expĂ©riences.
  • La possibilitĂ© de vous rĂ©inventer tout au long de votre carrière grâce Ă  une politique de mobilitĂ© interne forte
  • Un large choix de formations de qualitĂ© afin de vous permettre d'Ă©voluer

Profiel kandidaat

 

  • Vous disposez d’un Master Ă  orientation scientifique, Ă©conomique ou ingĂ©nieur.
  • Vous avez 7 Ă  10 d'expĂ©rience dans une fonction similaire et/ou en contrĂ´le de gestion et/ou en controlling industriel et/ou en stratĂ©gie et/ou en risk management
  • Vous avez des connaissances transversales de l’organisation, du fonctionnement et des activitĂ©s de l’entreprise et de ses projets ou vous avez dĂ©montrĂ© votre capacitĂ© Ă  comprendre rapidement une organisation dans sa transversalitĂ©
  • Vous avez une connaissance de la structure et des mĂ©canismes financiers de l’entreprise et des modèles organisationnels de plusieurs / des diffĂ©rentes directions.
  • Vous ĂŞtes capable d’établir des liens existants entre les diffĂ©rentes directions de la STIB, leurs activitĂ©s opĂ©rationnelles et leurs projets.
  • Vous avez la capacitĂ© Ă  construire des modèles complexes dans les outils appropriĂ©s. Vous avez une excellente connaissance d’Excel ou outils similaires.
  • Vos connaissances linguistiques : vous ĂŞtes francophone et/ou nĂ©erlandophone avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale. Vous avez une bonne connaissance de l’anglais.
  • Vos qualitĂ©s personnelles : compĂ©tences analytiques fortes mariĂ©es Ă  un esprit de synthèse et Ă  une bonne capacitĂ© de prĂ©sentation, esprit critique marquĂ©, capacitĂ© Ă  entretenir des liens avec de nombreuses directions et crĂ©er une relation de confiance avec ces dernières, autonome et capable de travailler dans un environnement en crĂ©ation, force de proposition.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Planning Specialist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Patrick
Patrick Beheerder coördinatie onderhoud

Onze arbeidsvoorwaarden

Een aantrekkelijk salaris
Tussenkomst in vakantiekosten van de kinderen
35 dagen vakantie bij een voltijdse functie
Maaltijdcheques en ecocheques
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst)
Dekking bij arbeidsongeschiktheid of invaliditeit
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot telewerk als de functie het toelaat: max. 8 dagen/maand
Tussenkomst in jouw treinabonnement (berekend volgens de route)
Abonnement bij MIVB, De Lijn en TEC na zes maanden, ook voor gezinsleden
Jaarabonnement bij Villo & voorkeurstarief Cambio-abonnement
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Toegang tot verschillende eigen sportcentra
Interne opleidingscatalogus

Onze waarden

Verantwoordelijkheid
Bij de MIVB hebben we een echte maatschappelijke missie, een missie waarin we ten volle onze verantwoordelijkheden opnemen.
Betrokkenheid en trots
Meer dan genoeg redenen om fier te zijn om deel uit te maken van de grote MIVB-familie en elke dag te kunnen werken aan het laten bewegen van Brussel.
Samen
Hetgeen dat we doen, doen we zoveel mogelijk samen. Want het is maar door samen te werken dat we een duurzame toekomst kunnen ontwikkelen!
Attentie
We hebben aandacht voor anderen, voor onze klanten natuurlijk, die we een kwaliteitsvolle dienstverlening willen aanbieden. Maar ook en vooral voor onze collega-MIVB'(st)ers.
Eenvoud en nauwkeurigheid
We denken na over ons werk om dit te kunnen veréénvoudigen, maar ook om het zo nauwkeurig mogelijk te doen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je sollicitatie online toe
Eerste reactie
Onze dienst HR neemt contact met je op
Telefonische screening
Naargelang de functie word je gecontacteerd voor een telefoongesprek of verzocht een vragenlijst per video te beantwoorden.
Testen
Als dit gesprek positief is, dan zullen we jou uitnodigen om psychotechnische testen af te leggen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Eerste interview
Een eerste gesprek met onze HR dienst
Assessment
Naargelang de functie kan je vervolgens ook gevraagd worden om extra testen af te leggen (technische tests, assessment, ...).
Aanbod
Als het resultaat van deze verschillende stadia positief is, zullen we jou een contract voorstellen
Aangenomen
Welkom bij ons team!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: MIVB

Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...

Ik wil meer weten over MIVB
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.