Taken en verantwoordelijkheden

EcoWerf voert voor én samen met haar 28 steden en gemeenten in Oost-Brabant een duurzaam en integraal afvalbeleid dat vernieuwt en vooruitdenkt. EcoWerf zorgt voor de inzameling en verwerking van het huishoudelijk afval in 28 gemeenten in Oost-Brabant. 400 medewerkers staan in voor de dagdagelijkse dienstverlening aan 482.000 inwoners. Dagelijks zijn er meer dan 120 chauffeurs en laders met 60 ophaalwagens en containerwagens op de baan. Inwoners kunnen terecht bij 90 parkwachters in 24 recyclageparken en op 306 glasbolsites. 10 medewerkers zorgen in de composteringsinstallatie in Leuven voor de verwerking van zo’n 50.000 ton gft tot waardevolle compost. Zo maken we een circulaire economie mogelijk.

EcoWerf zoekt ter versterking van haar diensten een:

Regioverantwoordelijke Dienst Recyclageparken – Klasse 6 - B1-B3 – onbepaalde duur

Jouw taak:

Als regioverantwoordelijke sta je net zoals je collega-regioverantwoordelijke elk in voor het aansturen en coördineren van twee regio’s met een vijftal recyclageparken. Je bent de verantwoordelijke voor zowel de parkwachters als de infrastructuur van de parken binnen deze regio’s. De parkwachters die werken binnen dezelfde regio vormen samen een team. Je bouwt  constructief en positief verder aan de implementatie van deze teamwerking binnen de dienst Recyclageparken. Je ondersteunt en geeft leiding aan een 30-tal parkwachters.

• Je volgt de dagelijkse operationele werking van de recyclageparken en/of van het overslagstation op in de regio’s waar jij verantwoordelijk voor bent. Je neemt administratieve taken die daarmee gepaard gaan voor jouw rekening.
• Je leidt de teamvergadering van elke regio en volgt de actiepunten op.
• Je verzorgt de dag- en weekplanning en behandelt verlofaanvragen en aanvragen voor verplaatsingsonkosten.
• Je voert coaching-, functionerings- evaluatiegesprekken en volgt de aandachtspunten die hieruit voortkomen op. Het ondersteunen, motiveren en opvolgen van de parkwachters behoort tot de kern van je takenpakket. Meewerken op een recyclagepark schrikt je niet af.
• Je ondersteunt de dienstverantwoordelijke en de collega’s van de binnendienst op administratief en organisatorisch vlak en je neemt kleinere projecten voor jouw rekening.
• Je neemt deel aan een roterend telefonisch permanentiesysteem tot 20.00 uur op weekdagen en op zaterdag tot 17.00 uur (om de 5 weken).
• Je functioneert als back-up voor je collega regioverantwoordelijke.

Jouw profiel:

• Je beschikt over een bachelordiploma of je kan gelijkgesteld worden op basis van relevante kennis en ervaring.
• Je bent een echte ‘people manager’, ervaring met coaching is een voordeel.
• Met jouw ‘hands on’-mentaliteit neem je graag de dingen in handen en beschik je over een goed praktisch en operationeel inzicht.
• Je hebt een heldere communicatiestijl en je kan boodschappen op een constructieve manier overbrengen.
• Problemen? Die zie jij als een uitdaging en met jouw oplossingsgericht denken heb je snel een oplossing.
• Bij EcoWerf zoeken we trotse teamplayers met een positieve en open ingesteldheid die te allen tijde respectvol omgaan met iedereen, binnen elke setting. Ben jij onze TOP’R?
• Je bent integer en beschikt over een goed analytisch vermogen, waardoor je binnen een verscheidenheid aan uitdagingen de juiste prioriteiten kan leggen.
• Je bent flexibel. Je bent bereid om ook sporadisch buiten de kantooruren aanwezig te zijn op de recyclageparken: ´s avonds tot 19.30 uur en maandelijks een halve dag op zaterdag. Je kan deze aanwezigheid zelf plannen.
• Je kan goed werken met MS Office en nieuwe bedrijfseigen software kan je je vlot eigen maken.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Ons aanbod:

• We bieden je een stabiele en gevarieerde werkomgeving met flexibele werkuren.
• Jouw salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques …).
• Voor een volledig jaar krijg je 20 verlofdagen (berekend op basis van je prestaties van het vorige jaar). Dit wordt aangevuld met 15 extralegale verlofdagen (pro rata op basis van werkregime in het huidige jaar)
• Je hebt de mogelijkheid tot het leasen van het een elektrische fiets of speedpedelec.
• Je komt terecht in een boeiende omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke inbreng, ontplooiing en bijscholing.

EcoWerf staat open voor elk talent ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Solliciteren:

De volledige functiebeschrijving of bijkomende informatie kan je verkrijgen via de Personeelsdienst: 016/28 43 21 of via vacature@ecowerf.be.

Solliciteren kan met CV en motivatiebrief via onze website: www.ecowerf.be/werken-bij-ecowerf.

Selectieprocedure:

Een eerste selectie gebeurt op basis van CV en motivatiebrief.

De verdere selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef.