Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze opdrachtgever is een gerenommeerd familiebedrijf dat al meer dan een eeuw gespecialiseerd is in de productie van voedingsmiddelen. Met een sterke positie op de internationale markt leveren zij hoogwaardige producten aan retail, foodservice en exportklanten. Dankzij continue investeringen in innovatie en technologie streven zij naar operationele excellentie en een optimale klantenservice. De organisatie, die meerdere productiesites telt en honderden medewerkers tewerkstelt, staat bekend om haar mensgerichte cultuur en aangename werkomgeving.


Als Opleidingscoördinator Productie speel je een essentiële rol binnen de productieafdeling door opleidingen te organiseren en processen te ondersteunen. Je werkt nauw samen met de productie manager en productie ingenieur om de operationele efficiëntie te verhogen en kwaliteitsnormen te waarborgen.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Bewaken en opvolgen van productieprocessen binnen het ERP-systeem, zodat alle procedures correct worden nageleefd.

  • Controleren en bijsturen van voorraadgegevens voor grondstoffen en verpakkingsmaterialen om afwijkingen te minimaliseren.

  • Analyseren en rapporteren van productieprestaties om efficiëntie te verbeteren en kosten te reduceren.

  • Ontwikkelen en geven van trainingen aan ploegleiders, teamleiders en operatoren, inclusief medewerkers in de nachtploeg, om hen vertrouwd te maken met niet-technische processen en richtlijnen.

  • Coördineren en opvolgen van opleidingstrajecten voor productiemedewerkers.

  • Identificeren van opleidingsbehoeften en meedenken over passende leermethodes in samenwerking met HR en de productie manager.

  • Initiëren en uitvoeren van niet-technische verbeterprojecten binnen de productie, samenwerkend met diverse afdelingen zoals kwaliteit, veiligheid, magazijn en HR.

  • Administratieve en organisatorische ondersteuning bieden aan de productie ingenieur.

  • Verzorgen van trainingen als afronding van implementatieprojecten.

Geboden wordt

Je komt terecht in een dynamisch en innovatief bedrijf dat korte communicatielijnen hanteert en investeert in een hoogtechnologisch productieproces. Je krijgt de kans om deze nieuwe functie mee vorm te geven en jouw expertise in te zetten voor verdere optimalisatie. Daarnaast bieden wij:

  • Een vast contract met een aantrekkelijk salaris en extra legale voordelen, waaronder maaltijdcheques van €8 en de optie tot een groeps- en hospitalisatieverzekering.

  • Flexibele werkuren en extra verlofdagen (6 ADV-dagen, 4 extra bedrijfsdagen en een extra verlofdag na 1 jaar anciënniteit).

  • De mogelijkheid om een fiets te leasen.

  • Een stimulerende werkomgeving waarin je jouw talenten volop kunt benutten.

Profiel kandidaat

Wij zijn op zoek naar een gedreven en communicatief sterke professional die zich herkent in het volgende profiel:

  • Bacheloropleiding afgerond, aangevuld met 3 tot 8 jaar relevante ervaring in een productieomgeving.

  • Ervaring met Excel en bij voorkeur bekend met ERP-systemen.

  • Uitstekende didactische en communicatieve vaardigheden en een vlotte beheersing van het Nederlands.

  • Zelfstandig, probleemoplossend en hands-on ingesteld.

  • Sterk in organisatie en flexibel inzetbaar.

  • Affiniteit met de voedingssector en productieprocessen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Training Specialist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.