Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
min € 4000,00 – max € 5100,00
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Sara Fakhar
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant biedt een breed assortiment werktuigbouwkundige componenten en technische diensten voor diverse industrieën. Ze streven naar innovatieve oplossingen om jouw succes te bevorderen. Ze begrijpen het belang van voortdurende verbetering en innovatie. Hun doel is om jouw producten en processen te optimaliseren voor meer snelheid, intelligentie, veiligheid en efficiëntie, ongeacht de uitdaging.
- Verantwoordelijk voor het productportfolio van metalen slangen, compensatoren, hydraulische slangen en accessoires.
- Ontwikkelen van diepgaande product- en marktkennis.
- Overdracht van productkennis aan collega's van Internal & External Sales om de verkoop te stimuleren.
- Nauwe samenwerking met het strategische inkoopteam voor onderhandelingen met leveranciers binnen jouw productcategorieën.
- Bijdragen aan het ontwikkelen van marketingstrategieën ter ondersteuning van de verkoop.
- Ondersteuning van het salesteam bij complexe technische klantvragen.
- Directe rapportage aan de Business Unit Manager Hoses & Hydraulics.
Geboden wordt
- Een salaris op maat van jouw kennis en de functie (4000€ - 5100€ bruto / maand).
- Flexibele uren voor een optimale work-life balance.
- 32 vakantiedagen.
Extra voordelen:
- Maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag
- Groepsverzekering.
- Een hospitalisatieverzekering van DKV.
- ECO cheques.
- Fietsleaseplan om gezond te blijven.
- Netto vergoeding
- Bedrijfswagen
- Bonussen
- Een ontwikkelingsplan en doorgroeimogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.
- Bij onze opdrachtgever moedigen ze niet alleen een succesvolle carrière aan, maar bieden ze ook een kans om te bloeien en te schitteren in een dynamische werkomgeving.
Profiel kandidaat
- Bachelor diploma (of gelijkwaardig) in een technische, bedrijfskundige of gerelateerde richting, of relevante ervaring.
- Technische affiniteit met productietechnieken zoals lassen en een commerciële instelling.
- Sterke communicatieve en overtuigende vaardigheden
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
Anderlecht
(14 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR