Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een internationale logistieke speler zoeken wij eenĀ Port Operations Manager.Ā Onze klant is gespecialiseerd in de opslag en overslag van goederen. We zoeken iemand voor hun team in Stabroek.
DeĀ Port Operations Manager leidt het dagelijkse reilen en zeilen van de terminal en zorgt ervoor dat alle operaties veilig, efficiĆ«nt en kosteneffectief verlopen. Met een sterke focus op servicekwaliteit, naleving van veiligheidsvoorschriften en continue optimalisatie van logistieke processen, draagt deze functie bij aan een soepele en betrouwbare goederenstroom voor klanten.
Een greep uit je gevarieerd en uitdagend takenpakket:
- Dagelijkse terminaloperaties beheren ā Coƶrdineren van het laden, lossen, opslaan en doorvoeren van ladingen, met optimaal gebruik van materieel en middelen.
- Veiligheid en regelgeving waarborgen ā Toezien op naleving van maritieme en nationale veiligheidsvoorschriften (ISPS, SOLAS) en milieuregels, inclusief audits en risicobeheer.
- Team aansturen en ontwikkelen ā Leidinggeven aan havenarbeiders en administratief personeel, inclusief werving, training en prestatiebeheer.
- Logistieke processen optimaliseren ā EfficiĆ«nte coƶrdinatie van de inbound en outbound goederenstroom en optimaal gebruik van opslagruimte.
- Kwaliteit en klanttevredenheid garanderen ā Klantgerichte operaties verzekeren, klachten analyseren en verbeteringen doorvoeren.
- Kosten en budgetten beheren ā EfficiĆ«nt inzetten van middelen om kosten te minimaliseren en operationele efficiĆ«ntie te verhogen.
- Plannen en coƶrdineren ā Samenwerken met interne teams om werkprocessen en continue verbeteringen te realiseren.
- Prestatieanalyse en rapportage ā KPIās monitoren, resultaten rapporteren aan het management en verbeterstrategieĆ«n implementeren.
Geboden wordt
Wat hebben we voor jou in de aanbieding?
- Een uitdagende functie binnen een toonaangevend en dynamisch bedrijf, onderdeel van een stabiele en solide groep.
- Een no-nonsense werkomgeving met een vlakke structuur, waar initiatief nemen wordt aangemoedigd en goede ideeƫn Ʃcht gehoord worden.
- Een rol met impact, waarin je een zichtbare bijdrage levert en het verschil kunt maken.
- Een competitief loonpakket, aangevuld met extra voordelen.
- Mogelijkheid tot een bedrijfswagen met tankkaart.
- Maaltijdcheques voor extra financiƫle ondersteuning.
- Een uitgebreide hospitalisatieverzekering via KBC.
Profiel kandidaat
Wie zoeken we?
- Minstens 10 jaar ervaring als leidinggevende in een maritieme terminalomgeving, bij voorkeur in breakbulk.
- Ervaring in het aansturen van CEPA-personeel en een grondige kennis van terminaloperaties.
- Sterke focus op veiligheid en naleving van voorschriften.
- Analytisch sterk, in staat om problemen structureel aan te pakken en KPIās op te volgen.
- Ondernemend en oplossingsgericht, altijd gericht op efficiƫntie en verbetering.
- Voelt zich thuis op de terminal, weet wat er leeft en verdiept zich in processen en operaties.
- Uitstekende communicatie- en people skills om teams te inspireren en motiveren.
- Duidelijke besluitvorming en resultaatgericht werken staan centraal.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...