Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 4500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Het gaat om een chemisch productiebedrijf actief in gezondheidssector, mobiliteit en industrie. De functie staat open omdat de persoon die op deze post stond, is doorgegroeid naar assistent productiemanager.

  • Leidinggeven aan en onderhouden van nauw contact met de medewerkers van jouw afdeling (menghal)
  • Zorgen voor het behalen van afdelingsdoelstellingen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en productiviteit.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van opleidingstrajecten voor je teamleden.
  • Motiveren en coachen van medewerkers om hun potentieel te benutten.
  • Plannen en organiseren van werkroosters en taken binnen de ploeg.
  • Uitvoeren van administratieve taken zoals het goedkeuren van verlof en het opstellen van checklists.
  • Initiëren en begeleiden van kleine verbeterprojecten binnen de afdeling.

Geboden wordt

  • Een zeer competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring.
  • Aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Royale verlofregeling vrij te kiezen!!
Met volop mogelijkheden voor training en carrièreontwikkeling in een globale context, kun je jouw ideeën en creativiteit bij ons volledig tot bloei laten komen. Dit is de perfecte opportuniteit voor als je iemand bent die snel wil doorgroeien.

Profiel kandidaat

  • Ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving.
  • Bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken.
  • Sterke affiniteit met productieprocessen en continue verbetering.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ploegleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.