Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een wereldwijd bedrijf dat zich richt op milieudiensten zoals water-, energie- en afvalbeheer. Ze werken samen met gemeenschappen en bedrijven om hen te helpen duurzamer te worden.

Als Onderzoeker in Leuven, help je mee met het oplossen van complexe water- en milieuvraagstukken. Je onderzoekt afzettingen en vervuiling in installaties zoals koelsystemen en stoomketels.

  • Onderzoek doen naar vervuiling en afzettingen in installaties van klanten;
  • Je bent verantwoordelijk voor projecten van begin tot eind, van planning tot rapportage;
  • Je helpt de Supply Chain door water- en procesbehandelingschemicaliën te analyseren, samen met andere teams in de regio.

Geboden wordt

  • Een uitdagende baan in een leerzame omgeving, met veel zelfstandigheid;
  • Een competitief salaris met voordelen zoals een pensioenplan, verzekering, extra vakantiedagen, maaltijdcheques, enz;
  • Mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren via online en klassikale trainingen, en carrièrekansen;
  • Werken in een ervaren en gezellig team.

Profiel kandidaat

  • Een Master of PhD in (analytische) chemie, chemische of milieutechniek, of een vergelijkbare richting, met 2-5 jaar ervaring;
  • Ervaring met technieken zoals FTIR (Fourier Transformatie Infrarood Spectroscopie) en XRF (Röntgenfluorescentiespectrometrie);
  • Goede probleemoplossende vaardigheden en organisatorisch sterk;
  • Uitstekende kennis Nederlands en vloeiend Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Onderzoeker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo NMBS

R&D ingenieur elektronica

NMBS
Mechelen  (22 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.