Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Marie Vanmalder
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze internationale klant binnen automotive gelegen in regio Zaventem zijn we op zoek naar een New Business Executive.
Ben je commercieel vaardig en heb je affiniteit met de automotive sector?
Solliciteer dan snel!
Hoe zal je dag eruit zien?
- Leggen van nieuwe contacten met een eigen prospectportfolio en het correct vastleggen in de CRM-tool om een goede opvolging te garanderen.
- Opmaken, uitsturen en opvolgen van offertevoorstellen op maat van de prospect.
- Detecteren van opportuniteiten.
- Het plaatsen van een eerste bestelling voor de nieuwe klanten en zorgen voor een correcte onboarding van de klant.
Geboden wordt
Wat kan je verwachten?
- Aantrekkelijk brutosalaris
- Bedrijfswagen mogelijk via een mobiliteitsbudget na 6 maand.
- Bonussysteem
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering
- Ambulante en dentale verzekering
- Groepsverzekering
- 32 vakantiedagen
- Hybride werkplek na opleidingsperiode
- Uitgerust kantoor met toegang tot fitnessruimte, cafetaria, ...
- Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling
Profiel kandidaat
Wie ben je?
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Frans.
- Je beschikt over een bachelor of master diploma.
- Je bent communicatief sterk en beschikt over commerciële feeling.
- Je bent een teamplayer en je beschikt over een groot aanpassingsvermogen.
Leuven
(15 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...