Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Sandrine Van Tichelen
Taken en verantwoordelijkheden
Milieuconsultant – Projectingenieur
Voor een snelgroeiend consultancykantoor gespecialiseerd in milieu- en veiligheidsadvies zoeken we een Milieuconsultant – Projectingenieur. Vanuit vestigingen in Wijgmaal (Leuven), Drongen (Gent), Louvain-la-Neuve en Namen begeleidt het team bedrijven bij complexe omgevingsprojecten.
Jouw rol
- Begeleiden van bedrijven als extern milieucoördinator.
- Uitvoeren van bedrijfsrondgangen en controleren van milieuregels en emissiemetingen.
- Opstellen en beheren van omgevingsvergunningsdossiers.
- Uitvoeren van milieutechnische studies, zoals BBT-evaluaties, hemelwaterstudies en luchtverontreiniging.
- Actief meewerken aan milieuzorgsystemen en milieubeleidsplannen.
- Werken aan diverse projecten binnen een multidisciplinair team.
Geboden wordt
Aanbod
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch team.
- Mogelijkheid om je verder te specialiseren in bijvoorbeeld MER-deskundigheid of ISO-audits.
- Flexibel werken, met de mogelijkheid tot telewerk.
- Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering.
Profiel kandidaat
Jouw profiel
- Master diploma bio-ingenieur of industrieel ingenieur.
- Minstens vijf jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Ervaring als milieucoördinator A en/of preventieadviseur I/II is een plus.
- Klantgericht, analytisch en communicatief sterk.
- Goede kennis van het Nederlands, basiskennis Frans en Engels.
- Interesse in preventie en/of transport van gevaarlijke goederen is een troef.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'MILIEUCOORDINATOR' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...