Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Silke Van Acoleyen
Taken en verantwoordelijkheden
Het bedrijf, met site in Puurs, biedt een breed scala aan logistieke services voor bedrijven: Warehousing activiteiten, Supply Chain Management en Transport/Distributie. Als Magazijnverantwoordelijke werk je in een Crossdock omgeving.
Als Magazijnverantwoordelijke sta je, samen met je team, in voor het dagelijkse beheer en de coördinatie van het magazijn.
Hoe ziet een dag voor jou eruit?
- Je coördineert de dagelijkse Crossdock activiteiten.
- Je coacht en stuurt je team met focus op ontwikkelingsplannen, verbeteringen, verzuim, personeelsplanning en evaluaties. Je bent verantwoordelijk voor een 40-tal magazijniers
- Je behaalt doelstellingen en KPI's, zoals efficiëntie en rendement.
- Je analyseert processen en voert verbeteringen door.
- Je bewaakt de naleving van kwaliteitseisen en houdt procedures actueel.
Geboden wordt
Wat biedt het bedrijf jou?
- Een fulltime functie met opstart op interimbasis
- Glijdende uren tussen 6 en 22u, zodat je alle magazijniers goed kan opvolgen.
- Een aantrekkelijk loon, gebaseerd op jouw ervaring;
- Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
Profiel kandidaat
Welke troeven zet jij in?
- Je behaalde een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring;
- Je hebt al enkele jaren ervaring als Warehouse Supervisor of een gelijkaardige multi-customer functie;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'magazijnbeheerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...