Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben je een Jurist, die reeds meerdere jaren ervaring heeft in het adviseren van klanten op vlak van vermogens- en successieplanning?
Ben je graag de vertrouwenspersoon van -professionele- klanten waarbij je proactief met hen meedenkt?
Maak je graag deel uit van een groeiende organisatie met een open, collegiale, vlakke en informele sfeer, waar het welzijn van de medewerkers centraal staan?
Dan ben je de Adviseur Estate Planning die wij zoeken!
Je rapporteert aan de overkoepelende legal manager en maakt deel uit van een team van 8 specialisten estate planning, dit binnen een ruimer team van specialisten met elk hun eigen expertise. Â Je geeft hierbij advies op maat aan de aan jou toegewezen klanten binnen jouw regio (Vlaams Brabant-Limburg):
•   Advisering van professionele  klanten (KMO's actief in diverse sectoren, non-profit organisaties, vrije beroepers, ...) m.b.t. overdracht van hun vermogen, rekening houdend met de wensen (van de familie), de belangen van de onderneming(en) en de financiĂ«le en fiscale gevolgen ervan voor alle betrokkenen.Â
•   Verantwoordelijk voor het kwaliteitsvol beheer van jouw dossiers, waarbij je kan terugvallen op de expertise binnen het team.  Er zijn regelmatig gezamenlijke overlegmomenten.
•   Naast advies op maat, sta je ook mee in voor de concrete uitwerking en redactie van diverse akten (o.a. regeling van onroerend goed binnen/buiten de vennootschap, organisatie van familiale opvolging binnen familiebedrijven, vermogensbeheer via maatschap/stichting, ....)
•   Deelname aan interne teammeetings binnen estate planning ter kennisdeling, deelname aan externe seminaries
•   Geven van klantenpresentaties en interne opleidingen
Geboden wordt
• Contract van onbepaalde duur bij een dynamische en sterk groeiende werkgever, die de nodige begeleiding en opleiding voorziet.  Tewerkstelling op zelfstandige basis is ook mogelijk.
• Hun vlakke bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door menselijkheid, teamwork, wederzijds vertrouwen en efficiĂ«ntie (digitalisatie).Â
• Concurrentiële verloning, aangevuld met een (elektrische) firmawagen met tankkaart, maandelijkse forfaitaire onkostenvergoeding, GSM-abonnement, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, jaarlijkse bonus, flex income plan.
• Goede balans werk-privé: glijdende werkuren met mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week), waarbij je zelf jouw agenda bepaalt
• 34 verlofdagenÂ
• Interne en externe opleidingsmogelijkhedenÂ
• Groeimogelijkheden
Profiel kandidaat
•   Masterdiploma Rechten, aangevuld met minimum 5 jaar ervaring in een estate planning/vermogensplanning/successieplanning. Een bijkomende opleiding vermogensplanning en/of notariaat is een pluspunt
•   Klant- en servicegericht
•   Teamplayer, die ook zelfstandig werkt
•   Leergierig; je blijft graag op de hoogte van wijzigende wetgeving en vakkennis via interne en externe bijscholing
•   Je deelt graag jouw kennis en expertise met collega’s en klanten en kan een technische materie op een begrijpelijke manier overbrengen
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...