Wij vragen
Universitair / Master
Reguliere job
Je maakt het werk zinvol en hebt aandacht
Je neemt verantwoordelijkheid, toont moed en treed buiten je comfortzone
Je handelt integer en draagt de waarden van MIVB uit
Wij bieden
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Een aantrekkelijk salaris
Waarom onze organisatie
Je draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Brussel
Je werkt aan betekenisvolle projecten in een efficiënte organisatie
Voor de 9e keer Top Employer! Jij en je werkgever zijn voortdurend in evolutie
Taken en verantwoordelijkheden
Als IT Strategic Planning & Innovation Manager vertaal je de strategische doelstellingen naar business- en IT-roadmaps. Zo ondersteun je de VP IS bij het uitwerken van de IS Strategie van de MIVB, help je de IT Service Costing & Strategic Sourcing Manager bij het opstellen van een meerjaren budget en zorg je ervoor (op strategisch vlak) dat de Service Delivery teams (IT Solutions, IT Infrastructure & Operations) de nodige IT-services kunnen ontwerpen, bouwen en onderhouden.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Vice President Information Systems.
Wat houdt je rol concreet in?
- Je bepaalt en stuurt de strategie van een afdeling met drie diensten: Enterprise/Business Domain Architecture, Data & Analytics en Digital Innovation. Je vertaalt de strategie naar een actieplan en zorgt ervoor dat de plannen van de verschillende teams afgestemd zijn op de MIVB-strategie en prioriteiten.
- Je begeleidt het Business Relationship Management. Je let erop dat de strategische noden vanuit de business (Enterprise/Business Domain Architecture) geïdentificeerd worden, je bouwt een vertrouwensrelatie op en werkt mee aan het creëren van meetbare waarde. Je ontwikkelt een goed inzicht in de processen en capabilities van de MIVB. Je ziet toe op de opstelling van de business capability maps en de afstemming van de capabilities op de technologie en de data architecture.
- Samen met Corporate werk je de datastrategie en -infrastructuur uit en zorg je dat die afgestemd is op de businessdoelen en de IT-architectuur. Je zorgt ervoor dat alles rond datamodellering goed beschikbaar is. Je bepaalt de strategie en zet een framework op voor dataconsistentie. Je ziet toe op de levering van de dataproducten binnen het kader dat is vastgelegd door de Data & IA Board, met opvolging van business value KPIs.
- Je helpt Corporate mee een cultuur van innovatie te creëren en onderzoekt, introduceert en valideert nieuwe digitale technologieën, innovatieve oplossingen (waaronder AI-gebaseerde) en werkmethodes om de digitale transformatie van de MIVB te versnellen en de servicekwaliteit te versterken. Je zorgt voor governance en faciliteert de samenwerking tussen stakeholders. Je voet dit allemaal uit binnen het kader van het Data/Innovation Board.
- Je begeleidt je teams via coaching, ondersteuning, evaluatie, motivatie, ontwikkeling en rekrutering.
Â
Geboden wordt
- Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
- Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
- Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
- Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
- Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
- De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
- Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
Â
- Je hebt een masterdiploma en minstens 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie binnen IT of een sterk gereguleerde sector (bankwezen, pharma, …).
- Je bent innovatiegericht en hebt goede kennis van BRM (Business Relationship Management) en Business Domain Architecture.
- Ervaring in het beheren van een budget en kennis van projectmanagement is een pluspunt.
- Je hebt sterke leadership skills en bent in staat om een team te leiden, coachen, begeleiden en ontwikkelen. Je deelt graag je kennis en expertise.
- Je bent Nederlandstalig of Franstalig en hebt een goede kennis van het Engels.
- Je persoonlijke skills: je kan verandering stimuleren en op een creatieve manier initiatieven lanceren, je hebt visie, analytisch denkvermogen, kan complexe problemen conceptualiseren, communiceert helder en transparant met verschillende gesprekspartners, bent assertief en overtuigend, en weet mensen te aligneren. Uitstekende business acumen.
Brussel
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Patrick
Beheerder coördinatie onderhoud
Onze arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris
Tussenkomst in vakantiekosten van de kinderen
35 dagen vakantie bij een voltijdse functie
Maaltijdcheques en ecocheques
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst)
Dekking bij arbeidsongeschiktheid of invaliditeit
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot telewerk als de functie het toelaat: max. 8 dagen/maand
Tussenkomst in jouw treinabonnement (berekend volgens de route)
Abonnement bij MIVB, De Lijn en TEC na zes maanden, ook voor gezinsleden
Jaarabonnement bij Villo & voorkeurstarief Cambio-abonnement
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Toegang tot verschillende eigen sportcentra
Interne opleidingscatalogus
Onze waarden
Verantwoordelijkheid
We hebben een belangrijke maatschappelijke taak en nemen die verantwoordelijkheid serieus. Elke dag zetten we ons volop in, met vertrouwen in de steun van onze collega’s.
Betrokkenheid en trots
Werken bij de MIVB is iets om trots op te zijn! Elke dag dragen we bij aan het leven in Brussel, met meer dan 300 unieke beroepen die allemaal een doel en een betekenis hebben.
Samen
Samen bouwen we aan ons bedrijf. Door onze krachten en kennis te combineren, bereiken we niet alleen de doelen van de organisatie, maar groeien we ook persoonlijk.
Attentie
We geven aandacht aan elkaar. Aan onze klanten, onze partners, en zeker ook aan onze collega’s. We zorgen goed voor elkaar, zodat we onze missie in de best mogelijke omstandigheden kunnen uitvoeren.
Eenvoud en nauwkeurigheid
We werken elke dag aan een efficiënte en eenvoudige manier van werken. Dit zal de komende jaren essentieel zijn om de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Stuur ons je sollicitatie online toe
Eerste reactie
Onze dienst HR neemt contact met je op
Telefonische screening
Naargelang de functie word je gecontacteerd voor een telefoongesprek of verzocht een vragenlijst per video te beantwoorden.
Testen
Als dit gesprek positief is, dan zullen we jou uitnodigen om psychotechnische testen af te leggen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Eerste interview
Een eerste gesprek met onze HR dienst
Assessment
Naargelang de functie kan je vervolgens ook gevraagd worden om extra testen af te leggen (technische tests, assessment, ...).
Aanbod
Als het resultaat van deze verschillende stadia positief is, zullen we jou een contract voorstellen
Aangenomen
Welkom bij ons team!
Hier ga je werken: MIVB
Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...