Wij vragen
Universitair / Master
Reguliere job
Vous donnez le sens et témoignez de l'attention
Vous prenez responsabilité, faites preuve de courage et sortez de votre zone de confort
Vous agissez avec intégrité et vous incarnez les valeurs de la STIB
Wij bieden
Allocation de naissance et allocations familiales extralégales
Repas à un prix avantageux dans les restaurants de l’entreprise
Un salaire attrayant
Waarom onze organisatie
Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
Top employer pour la 10ème fois! Vous et votre employeur évoluez constamment
Taken en verantwoordelijkheden
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
En tant que IT Strategic Planning & Innovation Manager, vous traduisez les objectifs stratégiques en roadmaps business et IT, afin d’accompagner le VP IS dans l'élaboration de la Stratégie IS de la STIB et de permettre à l’IT Service Costing & Strategic Sourcing Manager de construire un plan budgétaire pluriannuel. Vous faites en sorte que sur le plan stratégique les équipes de Service Delivery (IT Solutions, IT Infrastructure & Operations) puissent concevoir, construire et maintenir les services IT requis. Vous rapportez directement au Vice President d’Information Systems.
De quoi sera composé votre quotidien ?
- Vous définissez et pilotez la politique et la stratégie du département comprenant 3 services (Enterprise/Business Domain Architecture, Data & Analytics et Digital Innovation). Vous traduisez la stratégie en un plan d'actions et vous vous assurez que les plans des différentes entités soient alignés sur la stratégie de la STIB et ses priorités.
- Vous encadrez le Business Relationship Management. Vous veillez à ce que les besoins stratégiques des métiers (Enterprise/Business Domain Architecture) soient identifiés, œuvrez à la construction d’une relation de confiance et à la création de valeur. Vous développez une solide compréhension des capacités / processus de la STIB. Vous veillez à définir les business capability maps et à l’alignement des capacités sur la technologie et la data architecture.
- En collaboration avec le Corporate, vous développez la stratégie Data et l’infrastructure data et vous vous assurez de son alignement avec les objectifs business et l'architecture IT. Vous veillez à l’approvisionnement de tout ce qui concerne la modélisation des données. Vous définissez la stratégie et la mise en place d’un framework pour le data consistency. Vous assurez la fourniture des produits Data dans le cadre défini par le Data & IA Board, avec suivi des KPIs business.
- Vous aidez le Corporate à instaurer une culture d’Innovation et explorez, introduisez et validez de nouvelles technologies digitales, des solutions innovantes (notamment basées sur l’IA) et méthodes de travail, afin d’accélérer la transformation digitale de la STIB et renforcer la qualité de service. Vous assurez la gouvernance et facilitez les interactions entre les différentes parties prenantes. Vous vous assurez que tout est conforme au cadre défini par le Data/Innovation Board.
- Vous encadrez les équipes assurant leur coaching, accompagnement, évaluation, motivation, développement et recrutement.
Geboden wordt
- Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
- Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
- Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
- De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
- Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
- La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
- Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer
Profiel kandidaat
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master avec minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur IT ou dans un secteur fort règlementé (Secteur bancaire, Pharma, …)
- Vous êtes orienté innovation et vous avez une connaissance approfondie en BRM (Business Relationship Management) et Business Domain Architecture.
- La capacité de gérer un budget ou la connaissance des techniques de gestion de projets est un atout.
- Vous disposez d’un bon leadership et d’une capacité à diriger, coacher, accompagner et développer une équipe et de transmettre et partager votre savoir et expertise.
- Vous êtes néerlandophone ou francophone et avez une bonne maîtrise de l’anglais.
- Vos compétences personnelles : capacité à inspirer/stimuler le changement et à lancer des initiatives de manière créative, capacité à développer une vision, esprit analytique, capacité à gérer et conceptualiser des problèmes complexes, communication transparente et claire avec différents interlocuteurs, assertivité et force de persuasion, capacité à aligner les gens, business acumen.
Ninove
(23 km)
Oost- & West-Vlaanderen
Je dis à tout le monde, et tous les jours, de venir à la STIB! On nous offre tellement de possibilités et d’opportunités. Et pour les jeunes, c’est encore mieux : ils peuvent évoluer dans leur carrière chez un même employeur !
Patrick
Gestionnaire coordination maintenance
Onze arbeidsvoorwaarden
Un salaire attrayant
Intervention dans les frais de vacances des enfants
35 jours de congés (en cas de temps plein)
Chèques repas et écochèques
Assurance groupe et assurance hospitalisation octroyée après 1 an de service
Couverture en cas d’incapacité de travail ou d’invalidité
Horaires flexibles
Faire du télétravail si votre fonction le permet: max. 8 jours/mois
allocation vélo
Intervention dans votre abonnement de train (calculé en fonction du trajet)
Abonnement MIVB, De Lijn et TEC | après six mois, aussi pour votre partenaire et vos enfants
Avantages en cas d’utilisation du Villo et de Cambio
Allocation de naissance et allocations familiales extralégales
Repas à un prix avantageux dans les restaurants de l’entreprise
Accès à différents centres sportifs
nombreuses formations en interne
Onze waarden
Responsabilité
Nous assumons toute responsabilité concernant notre travail, nos décisions et les conséquences de nos choix sur l’entreprise, sur nos clients et sur les autres personnes concernées.
Engagement et fierté
Nous nous impliquons à 100 % dans nos tâches. Nous sommes fiers de faire partie de la STIB, fiers d’être au service de la ville et de ses habitants.
Ensemble
Ce que nous faisons, nous le faisons autant que possible ensemble. Car ce n’est qu’en travaillant ensemble que nous pouvons développer un avenir durable
Attention
Nous sommes attentifs aux autres. À nos clients, bien entendu, à qui nous proposons un service irréprochable. À nos collègues, car leur travail est influencé par nos propres prestations
Simplicité et rigueur
Nous réfléchissons à notre travail, à une façon de le simplifier, mais également de le gérer avec plus d’exactitude.
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Sollicitatie
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Eerste reactie
Vous serez contacté par le département des Ressources Humaines.
Telefonische screening
Selon la fonction pour laquelle votre candidature est retenue, vous serez soit contacté.e pour un entretien téléphonique, soit invité à répondre à un questionnaire par vidéo
Tests
Si cet entretien est positif, vous serez invité à effectuer des tests psychotechniques et/ou à compléter un questionnaire de personnalité
Eerste interview
Un entretien avec les Ressources Humaines.
Assessment
Ensuite, selon les fonctions, vous pouvez être amené à passer des tests complémentaires (tests techniques, assessment, ...).
Aanbod
Si le résultat de ces différentes étapes est positif, vous recevrez une proposition de contrat
Aangenomen
Bienvenue chez nous!
Hier ga je werken: STIB
La STIB – ou la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles –, c’est plus de 48 millions de kilomètres parcourus dans environ 1.260 trams, bus et métros. Mais la STIB, c’est surtout près de 10.000 employés, fiers et engagés, qui unissent tous les jours leurs forces pour faire bouger la Région de Bruxelles-Capitale. Et si vous le voulez, vous pouvez faire partie de cette équipe unique !
Travailler à la STIB, c’est travailler chez le plu...