Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Je komt terecht in een fantastisch team van collega's, waar elke werkdag vlot voorbij vliegt en je de dag soms met spijt afsluit omdat het alweer voorbij is. Daarnaast werk je samen met gewaardeerde partners die je uitdagende kansen bieden, en vertegenwoordig je innovatieve, kwalitatief hoogwaardige merken en producten waarin je écht kunt geloven. Elke dag vertrek je met een glimlach – en misschien zelfs een beetje leedvermaak – als je beseft dat jij files moeiteloos hebt vermeden. En het mooiste? Je inzet en enthousiasme worden beloond met aantrekkelijke voordelen
Als commercieel medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor partners en zorg je ervoor dat vragen, bestellingen en klachten soepel worden afgehandeld. Met jouw klantgerichte aanpak bied je elke dag de beste service. Jouw taken omvatten onder andere:

  • Zorgvuldig afhandelen van bestellingen en het beheren van de orderflow;
  • Professioneel en efficiĂ«nt omgaan met klachten: onderzoeken, analyseren en – indien nodig in overleg met de accountmanager – de juiste actie ondernemen;
  • Het opvolgen van backorders en het nauwkeurig verwerken van retourzendingen;
  • Nauwkeurige facturatie, het opstellen van creditnota's en het monitoren van betalingen;
  • Het up-to-date houden van het CRM-systeem;
  • Actief meedenken over verbeterprocessen en initiatieven voorstellen om de service en efficiĂ«ntie te verhogen.

Geboden wordt

  • Aantrekkelijk salaris aangevuld met onderstaande extra legale voordelen;
  • Maaltijdcheques van 6,80€, groepsverzekering (pensioen, hospitalisatie en tandheelkundige verzekering - voor het hele gezin);
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding;
  • 20 wettelijke vakantiedagen + een vrije dag op je verjaardag + anciĂ«nniteit dag na 1 jaar en vervolgens elke 5 jaar 1 extra dag. Deze dagen zijn vrij op te nemen;
  • Een gunstig werkschema: ma t/m do: van 08u30 – 17u00 (inclusief 30 min pauze), vrijdag: van 08u30 tot 15u00 – 38 uur inclusief 3 ADV-dagen;
  • Een duidelijk opleidingstraject en betaalde opleidingen als je ergens behoefte aan hebt;
  • Gratis parkeergelegenheid voor de deur;
  • Bereikbaar met het openbaar vervoer;
  • Jaarlijks diverse bedrijfsfeesten, teambuildings en after-work drinks elke 3de donderdag van de maand.

Profiel kandidaat

  • Bachelor niveau of ervaring in een vergelijkbare functie; 
  • Commercieel ingesteld met een sterke focus op klanttevredenheid en uitstekende service;
  • Thuis in een dynamische werkomgeving en bereid om nieuwe uitdagingen aan te gaan;
  • Administratief sterk, stabiele werkervaring, nauwkeurig en in staat om overzicht te behouden in een gevarieerd takenpakket;
  • Interesse in de werking van systemen en programma's, met analytisch denkvermogen;
  • Hands-on mentaliteit, logisch denken en probleemoplossend vermogen;
  • Vertrouwd met Microsoft Office-programma's (Outlook, Word, ...) en gevorderde kennis van Excel;
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands, vlotte kennis Engels en Frans. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Internal sales medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.