Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Silke Van Acoleyen
Taken en verantwoordelijkheden
Je komt terecht bij een internationale speler in transport en logistiek met kantoren in meer dan 80 landen. Dankzij een wereldwijd netwerk bieden ze transport via zee, lucht, spoor, weg en opslagmogelijkheden in moderne magazijnen.
Als Import Coördinator Zeevracht ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van importzendingen over zee. Je werkt nauw samen met verschillende klanten, leveranciers en douaneautoriteiten.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Je beheert importzendingen van A tot Z, inclusief transport, documentatie, douaneformaliteiten en levering.
- Je bent het aanspreekpunt voor klanten, communiceert proactief en biedt oplossingen bij vragen of problemen.
- Je selecteert transporteurs, onderhandelt tarieven en zorgt voor tijdige en veilige levering.
- Je verwerkt documenten zoals vrachtbrieven en douanepapieren volgens de regelgeving.
Geboden wordt
Wat biedt het bedrijf jou?
- Een fulltime functie met flexibele daguren;
- Een aantrekkelijk loon, gebaseerd op jouw ervaring;
- Maaltijdcheques en ecocheques;
- Een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering;
- Maar liefst 33 verlofdagen.
Profiel kandidaat
Welke troeven zet jij in?
- Je hebt minstens een paar jaar ervaring binnen de zeevracht, idealiter in import en/of als transportplanner;
- Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels;
- Je hebt een streepje voor als je kennis hebt van de IMDG Code.
Antwerpen
(14 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...