Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je maakt het werk zinvol en hebt aandacht
Je neemt verantwoordelijkheid, toont moed en treed buiten je comfortzone
Je handelt integer en draagt de waarden van MIVB uit

Wij bieden

Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Een aantrekkelijk salaris

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Brussel
Je werkt aan betekenisvolle projecten in een efficiënte organisatie
Voor de 9e keer Top Employer! Jij en je werkgever zijn voortdurend in evolutie

Taken en verantwoordelijkheden

 

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?

 

Vous êtes passionné par l’humain et plus particulièrement par le recrutement ? Vous disposez d’une première expérience probante dans la gestion administrative dans ce domaine ? Vous aimez être au service des autres, êtes précis et bilingue ?  Rejoignez-nous et ensemble transportons le Bruxelles de demain ! 

En tant que gestionnaire recrutement, vous rapportez au responsable recrutement. Votre mission est d'assurer en toute autonomie la partie administrative de l'engagement et l’onboarding des nouveaux collaborateurs de la STIB. 

De quoi sera composé votre quotidien ?

 

  • Vous Ă©tablissez les contrats de travail (nouveaux contrats, de mobilitĂ© interne et prolongation) et procĂ©dez Ă  leur signature avec les collaborateurs de la STIB.
  • En collaboration avec vos collègues, vous ĂŞtes responsable de l’organisation de Ă  A Ă  Z des procĂ©dures d’examens-concours.
  • Vous encodez les contrats dans SAP et en assurez le suivi jusqu’au 1er jour de dĂ©marrage.
  • Vous organisez et coordonnez l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
  • Vous ĂŞtes responsable de la gestion des intĂ©rimaires : analyse de la demande, point de contact avec les agences interims, le recruteur et les futurs responsables.
  • Vous ĂŞtes le SPOC pour le Customer Care et traitez les questions Ă©manant de ce service.
  • Vous assurez la bonne exĂ©cution de plusieurs tâches administratives liĂ©es Ă  votre fonction (Go Shoppings, gestion de la boĂ®te mail fonctionnelle, ...).

Geboden wordt

  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes oĂą nous nous entraidons tous.
  • Un Ă©quilibre vie professionnelle et privĂ©e avec, quand votre fonction s'y prĂŞte, des horaires flexibles et du tĂ©lĂ©travail, ainsi que 35 jours de congĂ© par an.
  • Un package mobilitĂ© (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnitĂ© vĂ©lo, 80% de rĂ©duction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif prĂ©fĂ©rentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-lĂ©gaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralĂ©gales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilitĂ©s sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • Une politique de rĂ©munĂ©ration Ă©quitable vous offrant un salaire reflĂ©tant vos compĂ©tences et expĂ©riences.

Profiel kandidaat

 

  • Vous disposez d’un diplĂ´me de Bachelor dans le domaine des Ressources Humaines ou Ă©quivalent par expĂ©rience.
  • Vous avez une expĂ©rience pertinente en coordination d’activitĂ©s liĂ©es aux Ressources Humaines. Vous avez des connaissances en lĂ©gislation sociale.
  • Vous pouvez aisĂ©ment vous exprimer en français et en nĂ©erlandais.
  • Vous maitrisez les outils MS Office et SAP. La connaissance de Success Factors est un atout.
  • CompĂ©tences clĂ©s : rigueur et prĂ©cision, bonne organisation, esprit d’équipe, autonomie, capacitĂ© d’apprentissage, discrĂ©tion, flexibilitĂ©, orientation client et communication.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Gestionnaire' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo MIVB

Gestionnaire Réseau Métro

MIVB
Bruxelles/Brussel
Logo NMBS

Project Manager

NMBS
Brussel / Bruxelles
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Patrick
Patrick Beheerder coördinatie onderhoud

Onze arbeidsvoorwaarden

Een aantrekkelijk salaris
Tussenkomst in vakantiekosten van de kinderen
35 dagen vakantie bij een voltijdse functie
Maaltijdcheques en ecocheques
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst)
Dekking bij arbeidsongeschiktheid of invaliditeit
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot telewerk als de functie het toelaat: max. 8 dagen/maand
Tussenkomst in jouw treinabonnement (berekend volgens de route)
Abonnement bij MIVB, De Lijn en TEC na zes maanden, ook voor gezinsleden
Jaarabonnement bij Villo & voorkeurstarief Cambio-abonnement
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Toegang tot verschillende eigen sportcentra
Interne opleidingscatalogus

Onze waarden

Verantwoordelijkheid
Bij de MIVB hebben we een echte maatschappelijke missie, een missie waarin we ten volle onze verantwoordelijkheden opnemen.
Betrokkenheid en trots
Meer dan genoeg redenen om fier te zijn om deel uit te maken van de grote MIVB-familie en elke dag te kunnen werken aan het laten bewegen van Brussel.
Samen
Hetgeen dat we doen, doen we zoveel mogelijk samen. Want het is maar door samen te werken dat we een duurzame toekomst kunnen ontwikkelen!
Attentie
We hebben aandacht voor anderen, voor onze klanten natuurlijk, die we een kwaliteitsvolle dienstverlening willen aanbieden. Maar ook en vooral voor onze collega-MIVB'(st)ers.
Eenvoud en nauwkeurigheid
We denken na over ons werk om dit te kunnen veréénvoudigen, maar ook om het zo nauwkeurig mogelijk te doen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je sollicitatie online toe
Eerste reactie
Onze dienst HR neemt contact met je op
Telefonische screening
Naargelang de functie word je gecontacteerd voor een telefoongesprek of verzocht een vragenlijst per video te beantwoorden.
Testen
Als dit gesprek positief is, dan zullen we jou uitnodigen om psychotechnische testen af te leggen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Eerste interview
Een eerste gesprek met onze HR dienst
Assessment
Naargelang de functie kan je vervolgens ook gevraagd worden om extra testen af te leggen (technische tests, assessment, ...).
Aanbod
Als het resultaat van deze verschillende stadia positief is, zullen we jou een contract voorstellen
Aangenomen
Welkom bij ons team!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: MIVB

Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...

Ik wil meer weten over MIVB
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.