Freelance Hr Officer | 80% of fulltime beschikbaar tot 26 februar

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een grote nationale organisatie met meerdere vestigingen zijn we op zoek naar een ervaren Freelance HR Systems Consultant.

Je komt terecht binnen een HR-departement van ongeveer 40 medewerkers, waarin zowel Soft HR als Hard HR vertegenwoordigd zijn.

Binnen het Hard HR-luik maak je deel uit van een gespecialiseerd projectteam dat verantwoordelijk is voor het beheer, de optimalisatie en de verdere ontwikkeling van HR-systemen.
De focus ligt hierbij op tijdsregistratie en de ondersteuning van interne klanten (afdelingen en vestigingen).
Het team bestaat uit projectmanagers en specialisten die nauw samenwerken en een informele, open en collegiale sfeer belangrijk vinden.

Door een tijdelijke afwezigheid en extra werklast is er nood aan een ervaren consultant die snel impact kan maken en zelfstandig projecten kan opnemen.

Als HR Systems Consultant ben je de sleutelfiguur voor de continuïteit en het beheer van het tijdsregistratiesysteem binnen de organisatie.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Beheer en opvolging van het tijdsregistratiesysteem.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne klanten bij vragen of problemen.
• Onderhouden van contacten met externe softwareleveranciers.
• Begeleiden van dringende change requests en systeemaanpassingen.
• Vertalen van businessnoden naar concrete systeemaanpassingen.

Je hebt veel contact met interne stakeholders zoals managers, regionale verantwoordelijken en verschillende vestigingen. Je combineert daarom technische inzichten met een sterke klantgerichte aanpak.

Geboden wordt

• Freelance opdracht binnen een stabiele, nationale organisatie.
• Opdrachtperiode van 7 september 2026 tot 26 februari 2027.
• Beschikbaarheid van 80% of fulltime.
• Dagtarief tussen €350 en €700 all-in, afhankelijk van ervaring.
• 36-urenweek met glijdende werkuren.
• Vroeg einde van de werkweek op vrijdag.

Profiel kandidaat

• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen Hard HR, HR-systemen of HR-projectmanagement en hebt ervaring met het beheer van het tijdsregistratiesysteem.
• Kennis van Protime, Easypay of vergelijkbare systemen is een sterke troef.
• Je schakelt vlot tussen operationele vragen en projectmatige opdrachten.
• Je communiceert vlot in het Nederlands. Je hebt een goede kennis van het Frans (niet perfect, wel bruikbaar om vragen te beantwoorden) en een zeer goede kennis van het Engels.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 80% tot Fulltime tewerkstelling.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.