Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een geboren leider met een passie voor klanten en een hart voor de bouwsector? Voor een filiaal in Anderlecht zoeken we een filiaalmanager die verantwoordelijkheid neemt en elke dag het verschil wil maken.

Uitleg bedrijf
Deze gevestigde speler in dak- en gevelmaterialen telt meer dan 30 vestigingen in België en bouwt dagelijks aan sterke klantenrelaties in de bouwsector. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar samenwerking, service en vakkennis centraal staan en waar medewerkers de kans krijgen om zich verder te ontwikkelen.


  • Je stuurt jouw team aan en zorgt voor een goede sfeer. Als leader by example geef je het goede voorbeeld. Je haalt het beste uit jouw mensen naar boven en helpt hen groeien en evolueren.
  • Je helpt de klanten met de lach verder in het Nederlands en het Frans: je helpt, denkt mee en kan op drukke momenten het overzicht bewaren
  • Je houdt het filiaal scherp: voorraad, planning, administratie en opvolging.
  • Je ziet commerciële kansen en zet die om in resultaat.

Geboden wordt

  • Geen shiften maar daguren die zich situeren tussen 7 en 17 uur en ook geen weekendwerk, wat resulteert in een goede balans tussen je professioneel en je privéleven. 
  • een grondige opleiding zodat je vol vertrouwen aan de slag kunt.
  • Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur
  • Een competitief loon in functie van je ervaring en capaciteiten, aangevuld met extralegale voordelen zoals: 
    • 8€ maaltijdcheques
    • Gsm en abonnement
    • Pc
    • Wagen en tankkaart/laadpaal
    • Hospitalisatie- en groepsverzekering, 
    • 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen
    • Opbouw van anciënniteitsdagen: 1 dag per 5 jaren vaste indienstname
    • Mogelijkheid tot fietsleasing: vanaf 1 jaar vaste indienstname
    • Alle andere voordelen volgens het paritair comité 209 zoals vakantiegeld, eindejaarspremie, etc.

Profiel kandidaat

De ideale kandidaat :

  • Heeft minstens één gedegen ervaring als Assistent Filiaalmanager of Filiaalmanager bij een distributeur of in een commercieel gedreven organisatie in de bouwsector
  • Beschikt over een goede kennis van en passie voor bouw, meer specifiek dak en gevel
  • Is computervaardig en administratief sterk, kennis van SAP of een ander ERP-pakket is een sterke plus
  • Is een echte people manager die motiveert en inspireert

Job alert maken

Maak een job alert voor 'bedrijfsleider bouwbedrijf' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.