Wij vragen

Universitair / Master
Reguliere job
Talenkennis Vlaanderen = Nederlands --- Talenkennis Wallonië = Frans
Net zoals onze klanten ben jij ook een ondernemer. Een ondernemer en architect van je eigen loopbaan
Je werkt graag in team en kan je makkelijk vinden in onze vlakke structuur.

Wij bieden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

We hebben een open, warme en bruisende cultuur en zijn verkozen tot dé beste werkgever van België
Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, verantwoordelijkheid en kansen.
We zijn een sterk en gezond bedrijf in een boeiende sector.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Afin de renforcer notre rôle en tant que partenaire patrimonial global, nous recherchons un(e) Expert(e) en Transmissions & Cessions passionné(e) pour fournir des conseils spécialisés aux clients de la Banque Van Breda. Que ce soit à Bruxelles ou en Wallonie, en intégrant le département Van Breda Advisory, vous formulerez des conseils dans les domaines d'activité bien définis de ce département.


Évolution et apprentissage

En rejoignant notre équipe, vous découvrirez que la Banque Van Breda se distingue par son approche spécialisée et proactive. Nous recherchons des professionnels qui allient expertise technique et compétences commerciales.

En tant qu'Expert(e) en Transmissions & Cessions, vous accompagnez vos clients dans les domaines suivants :

  • Optimisation de la valeur de revente de l'entreprise.
  • Valorisation indicative de l'entreprise.
  • Accompagnement des entrepreneurs dans le processus de succession familiale, en faisant appel, si nĂ©cessaire, Ă  des spĂ©cialistes externes ou intermĂ©diaires.

Votre rôle consiste à fournir des conseils personnalisés, à présenter clairement les différentes options disponibles et à concevoir des solutions sur mesure. Vous prendrez en compte les aspects financiers, fiscaux, juridiques et familiaux dans vos analyses.


Responsabilités principales

  • Entretien de contacts Ă©troits avec les Account Managers de votre rĂ©gion, les soutenant sur le terrain et dĂ©veloppant leurs compĂ©tences en Transmission & Cession.
  • Contribution au dĂ©veloppement du rĂ©seau d'intermĂ©diaires et de conseillers professionnels.
  • Prospection active pour participer au dĂ©veloppement de nos activitĂ©s, en s'appuyant sur une stratĂ©gie marketing robuste et le soutien de collègues expĂ©rimentĂ©s.
  • Organisation autonome du travail, suivi des Ă©volutions de votre discipline.
  • PrĂ©sentation de confĂ©rences Ă  des prospects, clients et conseillers externes.
  • Travail principalement en Wallonie et Ă  Bruxelles, avec des participations occasionnelles aux rĂ©unions au siège central Ă  Anvers.


Nous apprécions votre talent

Grâce à votre talent, votre savoir-faire et votre implication, vous portez notre équipe et nos clients à un niveau supérieur. Votre travail acharné est, bien sûr, récompensé comme il se doit :

  • Un salaire fixe avec un 13ème mois oĂą vous avez la possibilitĂ© de convertir votre 13ème mois au sein du Flexplan dans lequel vous pouvez choisir biklease, assurance complĂ©mentaire frais ambulatoires,... Assorti d'une rĂ©munĂ©ration attrayante liĂ©e aux rĂ©sultats.
  • Un large Ă©ventail d’avantages extra-lĂ©gaux (iPhone, voiture de sociĂ©tĂ©, carte de carburant, chèques repas, nombreux jours de vacances, etc.)
  • Une assurance hospitalisation, invaliditĂ© et groupe — dès votre premier jour de travail.
  • Nous faisons de beaux rĂ©sultats ? Vous en rĂ©colterez aussi les fruits grâce Ă  notre plan de participation aux bĂ©nĂ©fices.
  • Une prime collective fiscalement avantageuse est attribuĂ©e lorsque les objectifs de NPS (Net Promoter Score) sont atteints.

Dit ben jij helemaal | C'est bien vous
De la tĂŞte aux pieds. Ou presque.
  • Vous dĂ©tenez un master et avez au moins 5 ans d'expĂ©rience dans une fonction similaire.
  • Vous manifestez un intĂ©rĂŞt prononcĂ© pour la succession et la vente familiale.
  • Vous possĂ©dez d'excellentes compĂ©tences orales et Ă©crites, ainsi qu'un bon sens commercial.
  • Vous ĂŞtes proactif(ve), orientĂ©(e) solutions, avec une rĂ©flexion globale et un esprit d'Ă©quipe.
  • Vous parlez couramment français et avez une connaissance passive du nĂ©erlandais.
  • Vous ĂŞtes prĂŞt(e) Ă  travailler en soirĂ©e ou Ă  des horaires irrĂ©guliers pour des prĂ©sentations.

Vous ne cochez pas forcément toutes les cases de la liste, mais vous ressentez l’envie irrésistible de nous contacter?? N’attendez plus?! Nous sommes constamment à la recherche de profils intéressants et intéressés.

La Banque Van Breda et ses collaborateurs traitent les informations confidentielles avec soin, de manière correcte et éthique. Nous valorisons la diversité et accueillons des individus de différentes origines, sans distinction de genre, de handicap, d'origine, de croyance, d'orientation sexuelle ou d'âge.

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Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Eco-bonus
FlexPlan
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Fietsvergoeding
Maaltijdcheques

Onze waarden

Verantwoordelijkheid nemen
Verantwoordelijkheid
Eerlijkheid
Eerlijkheid
Enthousiasme
Enthousiasme

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Sollicitatie
Eerste interview
Eerste interview rechtstreeks bij de leidinggevende
Assessment
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Je kent Bank Van Breda ongetwijfeld als een professionele bank. Een bank die luidop durft zeggen dat ze er niet voor iedereen is maar enkel voor ondernemers en vrije beroepen.
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