Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Select HR is op zoek naar een ervaren electrical maintenance & project lead voor een toonaangevend bedrijf in de chemische sector met vestiging in de Antwerpse haven.
Deze onderneming bevindt zich op een complexe, technische site en zet sterk in op betrouwbaarheid, veiligheid en lange termijnvisie.?
In deze rol krijg je de unieke kans om een sleutelpositie op te nemen in het beheer en de optimalisatie van drie kritische installaties – twee productie-eenheden en één logistieke site. Je beheert niet alleen het elektrisch luik in zijn totaliteit, maar wordt ook het aanspreekpunt voor stakeholders, techniekers en externe partners.
Het betreft een vaste functie met directe impact én toekomstperspectief, binnen een organisatie die volop inzet op duurzame investeringen in haar infrastructuur.
Als electrical maintenance & project lead ben je verantwoordelijk voor het volledige elektrische luik van drie installaties. Je bent het technische geweten én de motor achter verbetering en veiligheid.
- Je beheert en waarborgt de veilige werking van de volledige elektrische infrastructuur.
- Je neemt de wettelijke verantwoordelijkheid op voor de elektrische installaties.
- Je stelt werkprocedures op en beheert de toegang tot elektrische ruimten.
- Je zorgt ervoor dat alle elektrotechnische werkzaamheden veilig en conform verlopen.
- Je leidt inspecties, risicobeoordelingen en coördineert onderhoud.
- Je geeft richting aan E&I techniekers en valideert hun bevoegdheden (BA4/BA5).
- Je vertaalt technische noden naar praktische en duurzame oplossingen.
- Je beheert het stakeholderlandschap: van interne productie-afdelingen tot externe partijen op de site.
- Je werkt actief mee aan de voorbereiding en uitvoering van investeringsprojecten.
- Je bent het aanspreekpunt inzake instrumentele beveiliging en energie-infrastructuur.
Geboden wordt
- Een sleutelfunctie met grote autonomie en impact in een complexe en technische omgeving.
- De kans om te werken aan een miljoeneninvestering die de site structureel zal versterken.
- Een loonpakket dat aansluit bij je ervaring en verantwoordelijkheden:
- Medior vanaf € 6000 bruto / maand, aangevuld met:
- Bedrijfswagen + tankkaart
- Maaltijd- en ecocheques
- Hospitalisatie- en ambulante kostenverzekering
- Onkostenvergoeding van € 150 / maand
- 38 verlofdagen, vrij op te nemen
- Glijdende werkuren (kaderfunctie), beperkte thuiswerkmogelijkheid
- Bonus van 2 à 3 maandsalarissen (op basis van prestaties en resultaten)
Profiel kandidaat
- Je bent industrieel of burgerlijk ingenieur elektrotechniek.
- Je beschikt over minstens 8 à 10 jaar relevante ervaring in een industriële productieomgeving.
- Je hebt diepgaande kennis van elektrische installaties in een continu productieproces – middenspanning, netverzwaring, transportbanden, motoren, beveiligingen…
- Je bent vertrouwd met veiligheidsnormen en regelgeving (KB 2012) en bent bereid deze verantwoordelijkheid op te nemen.
- Je spreekt vloeiend Nederlands – dit is cruciaal voor de veiligheid op de site.
- Je bent communicatief sterk en beweegt je vlot tussen techniekers, ingenieurs en externe partijen.
- Je houdt ervan om autonoom te werken en je rol ten volle op te nemen – want in deze functie ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met elektrische infrastructuur te maken heeft.
Job alert maken
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...