District Manager | Antwerpen

Taken en verantwoordelijkheden

Deze internationale retailer staat bekend om zijn efficiënte werking en sterke focus op kwaliteit en prijs. Het hoofdkantoor ondersteunt de winkels en zorgt ervoor dat alle interne processen vlot verlopen.

Als District Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het district Antwerpen met ongeveer vijf winkels. Je creëert in elk filiaal een klimaat waarin medewerkers kunnen groeien en klanten een uitstekende ervaring krijgen.

Jouw verantwoordelijkheid kan naargelang de noden wijzigen naar andere winkels. Momenteel gaat het over Wilrijk, Deurne, Antwerpen Noord en Berchem.
Wat ga je doen als District Manager?

• Je zorgt voor een vlekkeloze operationele werking van jouw winkels en bezoekt deze regelmatig. Je bewaakt de kwaliteit, orde en uniformiteit volgens de vastgelegde richtlijnen.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Verkoop en vertaalt samen de commerciële strategie naar concrete acties. Je werkt doelgericht aan KPI’s zoals omzet, efficiëntie en klantenbeleving.
• Je stuurt de (Assistant) Store Managers aan en bent een echte People Manager: coachend, motiverend en stimulerend.
• Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting in jouw district. Je werkt nauw samen met HR, voert sollicitatiegesprekken en waakt over een sterke kandidatenervaring.
• Je analyseert data en dashboards en zet inzichten om in verbeterplannen voor jouw winkels.
• Je werkt resultaatgericht en houdt steeds het grotere geheel in het oog.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met o.a. groeps- en hospitalisatieverzekering, premies, netto-onkostenvergoeding,…
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Een bedrijfswagen met tankkaart.
• 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met extra verlofdagen.
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een vast contract van onbepaalde duur.
• Werken in een stabiele, internationale omgeving met doorgroeikansen.
• Een warme onboarding met een meter/peter-systeem en toegang tot interne opleidingen.
• Een intensieve opleiding van 1 - 2 jaar waarbij je operationeel eerst alles zal leren.
• Aandacht voor welzijn, o.a. via een digitale gezondheidsapp.

Profiel kandidaat

Wie ben jij als District Manager?

• Je beschikt over een diploma hoger onderwijs in combinatie met eerdere ervaring.
• Je beschikt over een Master diploma indien je een schoolverlater bent zonder ervaring (TW, HR, ...).
• Je krijgt energie van het begeleiden, coachen en enthousiasmeren van teams.
• Je bent digitaal sterk en werkt vlot met data en rapporteringstools.
• Je communiceert helder, denkt analytisch en weet ideeën om te zetten in concrete verbeteringen.
• Je werkt doelgericht naar KPI’s en behoudt steeds het overzicht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
• Je bent flexibel qua werkuren en dagen. Je werkt regelmatig op zaterdag (3/4).