Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Voor een internationale speler actief in technische dienstverlening zijn wij op zoek naar een Regional Dispatcher. In deze rol zorg je ervoor dat interventies van servicetechniekers efficiënt worden ingepland en opgevolgd. Je bent een belangrijke schakel tussen klanten, techniekers en interne diensten en houdt steeds het overzicht, ook wanneer prioriteiten snel wijzigen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Opstellen en beheren van de dagelijkse planning van servicetechniekers.
- Inplannen van dringende interventies en wijzigingen.
- Beantwoorden van vragen van klanten en techniekers.
- Correct administratief opvolgen van klantendossiers.
- Actief bijdragen aan verbeteringen binnen de planningsprocessen.
Dit bedrijf bevindt zich in de verwarmings- en koeltechnologiesector en focust zich op het ontwikkelen van innovatie en duurzame oplossingen. Het assortiment omvat diverse systemen voor klimaatbeheersing.
Dit bedrijf zet zich in voor milieuvriendelijke technologieën die de ecologische voetafdruk verkleinen. Ze combineren berouwbaarheid met modern design, zodat hun klanten kunnen rekenen op de nieuwste technologieën voor hun energiebehoeften in woningen en commerciële gebouwen.
- Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring binnen planning, dispatching of coördinatie.
- Je hebt reeds een eerste relevante ervaring in een planningsfunctie.
- Je bent analytisch sterk en denkt oplossingsgericht.
- Je hebt een goede kennis van de geografie van Brussel en Wallonië.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een stabiele tijdeljike functie binnen een internationale en groeiende organisatie.
- Een familiale werksfeer waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
- Een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
- Mogelijkheid tot hybride werken.
- Ruimte voor autonomie, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling.
- Een gezonde work-life balance met 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen.
De persoonlijke aanpak van Bright Plus is een van de redenen waarom ik hier na 15 jaar nog altijd graag en met veel enthousiasme werk.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Bright Plus
Al meer dan 30 jaar zet Bright Plus haar expertise en persoonlijke aanpak in om meertalig talent en bedrijven te verbinden. Niet met snelle oplossingen, maar met diepgang, transparantie, onderbouwd advies en een oprechte focus op groei. Zo is Bright Plus de expert die je helpt navigeren op een steeds veranderende arbeidsmarkt.
Ik wil meer weten over Bright Plus