Taken en verantwoordelijkheden

EcoWerf werkt samen met 28 steden en gemeenten in Oost-Brabant aan duurzaam afvalbeheer. We zamelen huishoudelijk afval in en verwerken het. Zo maken we het verschil voor meer dan 480.000 inwoners. Dit doen we niet alleen. Meer dan 400 gedreven medewerkers houden onze werking draaiende. Dagelijks gaan er zo’n 140 chauffeurs en laders op pad met 60 ophaal- en containerwagens. In onze 24 recyclageparken staan meer dan 80 parkwachters klaar om inwoners te helpen. Daarnaast beheren we 372 glasbolsites en zetten 11 collega’s in onze vergistings- en composteerinstallatie in Leuven jaarlijks 50.000 ton gft om in hoogwaardige compost. Zo geven we samen afval opnieuw toekomst. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan verder!

EcoWerf zoekt ter versterking van haar diensten een:

Deskundige planning & Administratie – Barema: klasse 6, niveau B – tijdelijk contract: 6 maanden

Jouw taak:

Om het team Recyclageparken te ondersteunen word je gedurende enkele maanden ingezet om een aantal taken op te nemen:

• Je belangrijkste taak is de planning van de parkwachters in Rostar Cas, onze planningstool.
• Daarnaast beheer je de mailbox en beantwoord je de telefoon.
• Je zorgt voor de communicatie naar de parkwachters door de screensaver op de parken te voorzien van de juiste informatie.
• Ook het opmaken van instructies en sorteerfiches updaten behoort tot jouw takenpakket.
• Planning opmaken voor het hakselen van het snoeihout voor de komende week.
• Je gaat bestelbonnen opmaken en marktonderzoek voeren.
• Je voert correcties uit in het afvalstoffenregister .
• Je geeft wekelijks de prioriteiten aan interventies door aan de technische dienst.
• Je biedt administratieve ondersteuning bij het project communicatie.
• Je staat in voor de klachtenbehandeling in samenwerking met de klantendienst.

Jouw profiel:

Wij zijn op zoek naar een TOP’R (Trots, Open, Positief, Respect) om ons team te versterken. Hecht jij dus net zoveel belang aan deze kernwaarden als de rest van het team? Dan komt dit zeker goed! Daarnaast zijn volgende zaken ook belangrijk:

• Je beschikt minimum over een bachelor diploma.
• Je bent onmiddellijk beschikbaar.
• Je hebt een “hands on” mentaliteit en beschikt over een goed praktisch en operationeel inzicht.
• Je bent erg flexibel en kan vlot prioriteiten stellen.
• Je bent iemand die gestructureerd en georganiseerd werkt.
• Je bent een echte teamspeler, positief ingesteld en je kan zelfstandig werken.
• Klantgericht werken is jouw tweede natuur.
• Je kan vlot werken met MS Office en nieuwe software zie je als uitdaging.

Ons aanbod:

• We bieden je een tijdelijk contract van 6 maanden.
• We bieden je een stabiele en gevarieerde werkomgeving met flexibele werkuren (starten tussen 7u30 en 9u30 en stoppen tussen 15u30 en 18u)
• Jouw salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques …).
• Voor een volledig jaar krijg je 35 verlofdagen (20 wettelijke berekend op basis van je prestaties van het vorige jaar en 15 extralegale verlofdagen pro-rata toegekend). Opgelet: een langere periode verlof in juli of augustus is niet mogelijk, wel een aantal losse dagen.
• Je komt terecht in een boeiende omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke inbreng, ontplooiing en bijscholing.

EcoWerf staat open voor elk talent ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Solliciteren:

De volledige functiebeschrijving of bijkomende informatie kan je verkrijgen via de Personeelsdienst: 016/28 43 31 of vacature@ecowerf.be.

Solliciteren kan via www.ecowerf.be/werken-bij-ecowerf.

Selectieprocedure:

Er gebeurt een preselectie op basis van CV.

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke, gepland op vrijdag 18/04 om 10u00.

Indien geslaagd voor deze proef volgt er nog een sollicitatiegesprek op vrijdag 25/04 in de namiddag.