Deskundige aankoop

Taken en verantwoordelijkheden

Herent is een bruisende gemeente in de provincie Vlaams-Brabant met ruim 23.000 inwoners.
Kwalitatieve en klantgerichte dienstverlening dragen we hoog in het vaandel. Om onze werking verder te versterken, zoekt de afdeling facilitair beheer vandaag een nieuwe collega voor de centrale aankoopdienst.

Ben jij iemand die graag kostenbewust handelt en je dossiers nauwkeurig opvolgt? Heb jij een
organisatorisch talent met een neus voor slimme aankopen? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

Wat zal je doen in deze job?

Als aankoper maak je deel uit van onze centrale aankoopdienst, waar ook het magazijn onder valt.

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het lokaal bestuur vlot beschikt over alle nodige materialen. Je denkt mee na over hoe we onze aankopen kunnen optimaliseren en werkt actief mee aan het verbeteren van onze processen.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel in grotere aankoopprojecten. Je ondersteunt andere diensten bij complexe overheidsopdrachten en zorgt ervoor dat alles administratief correct verloopt. Je bent dus een aanspreekpunt voor interne collega’s én externe leveranciers, en je werkt nauw met hen samen.

Je staat ook mee in voor:

• het opvolgen van de wetgeving rond overheidsopdrachten en de correcte toepassing ervan;
• het beheren van contracten zoals onderhoudscontracten, verzekeringen en patrimonium.

Geboden wordt

• Een enthousiast team dat zich elke dag inzet voor een optimale maatschappelijke dienstverlening.
• Correcte verloning. Een aantrekkelijk bruto maandloon volgens salarisschaal B1-B2-B3 vanaf 3.120,78 euro, afhankelijk van je opgebouwde valabele anciënniteit (anciënniteit uit zowel de privésector als de publieke sector zal worden meegenomen).
• Maaltijdcheques (8 euro), hospitalisatieverzekering met uitgebreide formule, 2de
  pensioenpijler, gunstige vakantieregeling (35 dagen verlof vanaf je een volledig kalenderjaar hebt gewerkt, 10 officiële en 4 bijkomende feestdagen), ruimte voor het volgen van vormingen, fietsvergoeding, mogelijkheid tot deelnemen aan het fietsleasingplan, en gratis openbaar vervoer van en naar het werk.
• Flexibele werkuren. Glijdende uren en mogelijkheid tot telewerk voor een gezonde werkprivébalans.
  • Zo wordt er op maandagavond tot 20 uur doorgewerkt, in lijn met de openingsuren
    van het gemeentehuis. Daar staat tegenover dat de werkweek op vrijdagmiddag
    eindigt, zodat je weekend vroeger kan beginnen.
• Mogelijkheden tot verdere opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Een gezellige werkomgeving waar jouw inzet gewaardeerd wordt, en met aandacht voor het welzijn van elk personeelslid.
• Jobzekerheid. Een contract van onbepaalde duur en een plaats in onze wervingsreserve van 1 jaar.

Profiel kandidaat

• Je beschikt over een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
• Je bent bereid de geldende wetgeving te leren.
• Je hebt een goede probleemanalyse en oordeelsvorming, en je kan goed samenwerken.
• Je kan resultaatgericht en kostenbewust handelen.
• Je volgt je dossiers nauwkeurig op.
• Organiseren kan je als de beste en je realiseert je dat jouw beslissingen invloed en gevolgen kunnen hebben voor de organisatie.
• Je bent sterk met PC applicaties en je kan je goed uitdrukken, zowel schriftelijk als mondeling.

Meer informatie

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef en een mondeling interview.

De schriftelijke proef zal plaatsvinden op 8 juni 2026 in de loop van de voormiddag, in De Kouter – Het Huis van de Gemeente, Spoorwegstraat 6 in Herent. Het exacte tijdstip zal je later nog meegedeeld worden. De totale duurtijd van de schriftelijke proef bedraagt maximaal twee uur.

Indien je geslaagd bent voor de schriftelijke proef, zal je uitgenodigd worden voor een interview op 24 juni 2026 vanaf 9 uur, in De Kouter – Het Huis van de Gemeente, Spoorwegstraat 6 in Herent. Het exacte tijdstip zal je later nog meegedeeld worden.

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve voor 1 jaar.

Hoe solliciteren?

Solliciteer ten laatste op 2 juni 2026 om 23.59 uur met:

- cv en motivatiebrief (telkens in het Nederlands opgesteld)
- een kopie van het gevraagde diploma

Voor meer informatie omtrent de functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen via
vacature@herent.be.

---------------------------------------------------------------------------------------------------

Gemeente Herent selecteert kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Synoniemen jobtitel

aankoper