Credit Controller

De afdeling Credit Control maakt deel uit van de Global Business Services (GBS) Finance organisatie. Dit team zorgt ervoor dat krediet alleen wordt verleend aan klanten die aantoonbaar in staat zijn terug te betalen, en dat betalingen tijdig worden ontvangen. Daarnaast verwerkt de afdeling binnenkomende bankafschriften.

De Credit Controller is verantwoordelijk voor de nauwkeurige verwerking van betalingen, tijdige incasso en het beoordelen van kredietrisico's voor klanten en leveranciers. Zij evalueren kredietgeschiedenissen en adviseren het management over goedkeuring of afkeuring van kredietlimietwijzigingen.

Ter ondersteuning van het Credit Control team zoeken we een tijdelijke vervanger voor een collega die met zwangerschapsverlof gaat voor zes maanden. De ideale kandidaat kan begin juli starten voor een soepele overdracht.

• Correcte en tijdige verwerking van inkomende en uitgaande betalingen, inclusief verrekening;
• Beheer van tijdige incasso en probleemoplossing;
• Blokkeren en vrijgeven van klantorders;
• Beoordelen van kredietrisico (kredietlimieten, controle L/C, bankgaranties, etc.) en beheren van niet-gedekte risico's voor zowel klanten als leveranciers;
• Contact met klanten en klantenservice om tijdige incasso te waarborgen en geschillen op te lossen;
• Overleg met lokale verkoopvertegenwoordigers over klanten met achterstallige rekeningen en risicobeheer;
• Opstellen van maandelijkse rapporten voor A/R en credit control;
• Zorgen voor naleving en uitvoeren van SOX-controles, inclusief maandelijkse reconciliatie van A/R-accounts en het bijwerken van beleid en procedures;
• Assisteren bij maandelijkse afsluitingsprocessen;
• Onderhouden van een archiefsysteem voor alle financiële documenten.

De afdeling Credit Control maakt deel uit van de Global Business Services (GBS) Finance organisatie. Dit team zorgt ervoor dat krediet alleen wordt verleend aan klanten die aantoonbaar in staat zijn terug te betalen, en dat betalingen tijdig worden ontvangen. Daarnaast verwerkt de afdeling binnenkomende bankafschriften.

De Credit Controller is verantwoordelijk voor de nauwkeurige verwerking van betalingen, tijdige incasso en het beoordelen van kredietrisico's voor klanten en leveranciers. Zij evalueren kredietgeschiedenissen en adviseren het management over goedkeuring of afkeuring van kredietlimietwijzigingen.

Ter ondersteuning van het Credit Control team zoeken we een tijdelijke vervanger voor een collega die met zwangerschapsverlof gaat voor zes maanden. De ideale kandidaat kan begin juli starten voor een soepele overdracht.

• Correcte en tijdige verwerking van inkomende en uitgaande betalingen, inclusief verrekening;
• Beheer van tijdige incasso en probleemoplossing;
• Blokkeren en vrijgeven van klantorders;
• Beoordelen van kredietrisico (kredietlimieten, controle L/C, bankgaranties, etc.) en beheren van niet-gedekte risico's voor zowel klanten als leveranciers;
• Contact met klanten en klantenservice om tijdige incasso te waarborgen en geschillen op te lossen;
• Overleg met lokale verkoopvertegenwoordigers over klanten met achterstallige rekeningen en risicobeheer;
• Opstellen van maandelijkse rapporten voor A/R en credit control;
• Zorgen voor naleving en uitvoeren van SOX-controles, inclusief maandelijkse reconciliatie van A/R-accounts en het bijwerken van beleid en procedures;
• Assisteren bij maandelijkse afsluitingsprocessen;
• Onderhouden van een archiefsysteem voor alle financiële documenten.

• Een master- of bachelordiploma in accountancy of gelijkwaardig door ervaring;
• Ervaring in de financiële sector, bij voorkeur in A/R, credit control of klantenservice;
• Ervaring met SAP (SD & FI) is een pluspunt;
• Een goed begrip van het end-to-end OTC proces;
• Een proactieve houding, nauwkeurigheid en sterke communicatieve vaardigheden;
• Goede kennis van het Engels (schriftelijk en mondeling). Andere talen zijn een voordeel.

• Een tijdelijke opdracht van minimaal zes maanden in een dynamische en samenwerkende werkomgeving binnen een internationaal bedrijf;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei;
• Competitief vergoedingspakket met voordelen.

Elise Jacquemyn

Senior Talent Acquisition Partner

• Een tijdelijke opdracht van minimaal zes maanden in een dynamische en samenwerkende werkomgeving binnen een internationaal bedrijf;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei;
• Competitief vergoedingspakket met voordelen.

Elise Jacquemyn

Senior Talent Acquisition Partner