Wij vragen
38 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Als Administratief Medewerker Chauffeursopvolging speel je een cruciale rol binnen de transportafdeling. Dankzij een nauwkeurige opvolging van chauffeurs, arbeidstijden en regelgeving draag je bij aan een efficiënte werking en een conforme transportorganisatie.
- Opvolgen van rij- en rusttijden en toezien op de correcte toepassing van de geldende regelgeving
- Registreren, analyseren en opvolgen van RSE- en snelheidsovertredingen
- Bespreken van onregelmatigheden met chauffeurs en uitwerken van corrigerende acties in samenwerking met de operationele diensten
- Rapporteren van overtredingen van interimchauffeurs aan HR
- Beheren en administratief verwerken van verkeersboetes
- Opvolgen van de geldigheid en vernieuwing van chauffeurskaarten in samenwerking met HR
- Analyseren van gegevens uit systemen zoals Trimble en CarCube voor een correcte chauffeursopvolging
- Verwerken van ritgegevens in FleetHours en controleren van de bijhorende kosten
- Controleren en corrigeren van start- en einduren waar nodig
- Vergelijken van geplande en effectief gepresteerde arbeidstijden en onderzoeken van afwijkingen
- Verwerken van urenregistraties van chauffeurs en interimmedewerkers
- Registreren van afwezigheden en andere tijdsgebonden activiteiten
- Signaleren van structurele afwijkingen en meewerken aan verbetertrajecten
- Ondersteunen van HR en operationele verantwoordelijken met rapportages en relevante informatie
- Proactief opvolgen van mogelijke aandachtspunten rond arbeidstijd en wettelijke conformiteit
Onze klant is een toonaangevende internationale speler binnen transport en temperatuurgecontroleerde logistiek.
Profile- Eerste ervaring binnen transport.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
- Kennis van sociale wetgeving, rij- en rusttijden of bereidheid om hierin opleiding te volgen.
- Kennis van RSE, tachograafregelgeving, PC 140.03 en arbeidswetgeving is een pluspunt.
- Analytisch ingesteld en in staat om afwijkingen snel te detecteren.
- Zelfstandig kunnen werken en beslissingen nemen binnen vooropgestelde richtlijnen.
- Proactieve houding en oplossingsgerichte ingesteldheid.
- Ervaring met FleetHours, Trimble, CarCube, TMS of gelijkaardige systemen is een plus.
- Een voltijdse tewerkstelling in dagdienst.
- Een goede interne opleiding en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
- Tewerkstelling binnen een sterk groeiende internationale logistieke groep.
- Aangename werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
LUMMEN
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People