Wij vragen

40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je zoekt een klankbord voor de invulling van jouw ambities?
Je voelt je goed bij een hands-on begeleiding tijdens het hele selectieproces.

Wij bieden

Vast contract
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Ook na de opstart blijven we je verder ondersteunen

Waarom onze organisatie

Bij TopTalents staat de mens steeds centraal
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Respect en integriteit zijn geen loze woorden, maar dagelijkse praktijk

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken voor onze partner, een internationale groep met verschillende entiteiten, een financieel talent. In deze groepsfunctie speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de financiële werking en werk je samen met jouw collega’s.  

Als  Accountant A tot Y versterk je het financiële departement maak je deel uit van een team van vijf collega’s, elk met eigen verantwoordelijk voor een eigen portefeuille. In deze rol zorg je voor een vlotte dagelijkse werking van de boekhouding en de naleving van de relevante wettelijke verplichtingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Fiance manager.

Jouw takenpakket

  • Inboeken van facturen en verwerken van betalingen aan leveranciers.
  • Onderhouden van contact met leveranciers over de status van betalingen. Voorbereiden van  leveranciersbetalingen. 
  • Correct uitvoeren van BTW-administratie en het indienen van de vereiste rapporteringen (zoals BTW- & Intrastat aangiftes, klantenlijsten, ... ).
  • Uitvoeren van maand- en jaarafsluitingen, inclusief het boeken van provisies en het afstemmen van intercompany-transacties.
  • Fungeren als back-up voor collega’s binnen het team wanneer nodig.

Geboden wordt

  • Een afwisselende en uitdagende functie binnen een vast dienstverband.
  • Een werkomgeving die opleidingen stimuleert en persoonlijke ontwikkeling aanmoedigt.
  • Een team waarin je de ruimte krijgt om verder te groeien.
  • Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Flexibele werkuren en een soepele verlofregeling.

Profiel kandidaat

  • Een bacheloropleiding in accountancy/fiscaliteit of gelijkwaardig door relevante ervaring.
  • Minstens drie jaar ervaring in een A-tot-Y boekhoudfunctie.
  • Je bent nieuwsgierig, wil blijven bijleren en staat open voor extra opleidingen.
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken en toont initiatief.
  • Je beheerst het Nederlands en het Frans uitstekend; basiskennis Engels is mooi meegenomen.
  • Je beschikt over sterke computervaardigheden en een goede beheersing van Excel; ervaring met SAP is een voordeel.
  • Je werkt zelfstandig maar functioneert ook goed binnen een team.
  • Je bent flexibel en gemotiveerd om je takenpakket verder uit te bouwen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'accountant' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo NMBS

Head of Accounting, Tax & Corporate Finance

NMBS
Sint-Gillis / Saint-Gilles  (2 km)
TopTalents dekt de lading! Hun gebundelde ervaring en intuïtie zorgen voor een vlotte en accurate screening. Eerlijk, rechtlijnig en ze schakelen heel snel. Oprecht zijn het toppers op zoek naar TopTalents. Bedankt!
Magalie M Management Assistant

Onze arbeidsvoorwaarden

Vast contract
Vast Contract of Managementfee
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Ook na de opstart blijven we je verder ondersteunen

Onze waarden

Respect
Respect en integriteit vormen de basis van onze werkwijze; we behandelen zowel kandidaten als bedrijven met respect en zorgen voor een integere samenwerking.
Resultaatgericht
Ons motto:“Wij gaan door waar anderen stoppen,” is meer dan een belofte. Met een gerichte focus, passie en inzet zetten wij door. Als de opdracht realistisch is dan vinden we vast de juiste kandidaat.
Vertrouwen
Vertrouwen is voor ons cruciaal en we richten ons op duurzame relaties waarin we kritisch meedenken, ondersteunen en adviseren.
Samen
We vormen een hecht team: Samen verzetten we bergen, verleggen we grenzen en realiseren we partnerships. Daarom houden we van een vlakke organisatie waarbij elke schakel even belangrijk is.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
Tijdens een eerste telefonische screening leren we elkaar beter kennen. We luisteren naar jou en kijken daarbij verder dan enkel naar jouw CV.
Persoonlijk gesprek
We verdiepen ons in jouw ervaring, talenten en ambities en ontdekken wat jou energie geeft.
Referentiecheck
We verifiëren je ervaringen en prestaties via referenties. Zo krijgen we een volledig beeld en kunnen we een sterke match garanderen.
De juiste match
We zoeken een organisatie die écht bij jou past, niet alleen op functie, maar ook op cultuur en waarden.
Assessment
Indien nodig, voeren we een assessment uit om je sterke punten, vaardigheden en ontwikkelpotentieel in kaart te brengen.
Begeleiding
We begeleiden je doorheen het volledige proces en zorgen voor duidelijke communicatie en eerlijke feedback. Je staat er nooit alleen voor.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je ondertekent je vast contract en begint aan een nieuwe stap in je carrière.
Opvolging & duurzame samenwerking
Ook na je opstart blijven we betrokken. We volgen op, luisteren en sturen bij waar nodig. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking waarin jij verder kan groeien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: TopTalents


Waarom genoegen nemen met minder, als je kunt kiezen voor het allerbeste?
Bij TopTalents geloven we dat succesvolle werving en selectie begint bij échte aandacht voor mensen. Met onze persoonlijke en doordachte aanpak maken we het verschil — voor zowel kandidaten als organisaties.
Ons logo staat symbool voor onze vastberadenheid om altijd dat extra stapje te...

Ik wil meer weten over TopTalents
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.