Wij vragen

39 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.

Wij bieden

Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.

Waarom onze organisatie

Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

  • Verkoop & Advies:

Analyseer klantbehoeften en bied passende oplossingen.

Stel offertes op en sluit deals voor nieuwe en tweedehands heftrucks, evenals bijbehorende services.

  • Klantenrelatiebeheer:

Volg dossiers nauwgezet op, zowel vóór als na de verkoop.

Behandel klachten professioneel en zorg voor tijdige contractvernieuwingen.

  • Prospectie:

Plan bezoeken en detecteer nieuwe leads in jouw regio.

Breid je klantenportefeuille uit door actieve prospectie.

  • Rapportering:

Registreer jouw activiteiten (bezoeken, offertes, bestellingen) zorgvuldig in het CRM-systeem.

Rapporteer resultaten en prestaties aan het management.

  • Productkennis & Technische Ondersteuning:

Blijf up-to-date met de nieuwste Hyster-producten en marktontwikkelingen.

Bied technische ondersteuning aan klanten en versterk hun vertrouwen in onze oplossingen.

 Company

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de verkoop, verhuur en onderhoud van heftrucks en magazijnoplossingen. Met een focus op innovatieve technologieën en klantgerichte services, biedt het een breed gamma aan producten en diensten die bedrijven helpen hun logistieke processen te optimaliseren. Het bedrijf onderscheidt zich door zijn sterke technische expertise, uitgebreide serviceaanbod en een persoonlijke aanpak waarmee het duurzame relaties opbouwt met klanten in diverse sectoren.

 Profile
  • Minstens 2 jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in de industrie of logistieke sector.Stevige basis in mechanica, elektromechanica of hydraulica.
  • Vloeiende beheersing van Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Vlotte communicatie in het Frans, essentieel voor activiteiten in Brussel.
  • Comfortabel om je te verplaatsen in Brussel en bereid om regelmatig de baan op te gaan.
  • Ervaren in het gebruik van Excel.
  • Ervaring met ERP-systemen zoals Navision of Business Central is een pluspunt.
  • Zelfstandig, georganiseerd en klantgericht.
  • Sterke netwerker met een proactieve houding.
 Offer
  • Een aantrekkelijk vast salaris, aangevuld met een motiverende commissie gebaseerd op jouw verkoopresultaten.
  • Bedrijfswagen & tankkaart:
  • Een volledig uitgeruste bedrijfswagen met tankkaart, ideaal voor professionele en vlotte verplaatsingen.
  • Alle nodige tools om jouw werk efficiënt uit te voeren: mobiele telefoon, laptop en IT-ondersteuning.
  • Ecocheques, cadeaucheques en een forfaitaire onkostenvergoeding.
  • Maaltijdvergoeding voor elke werkdag.
  • Een volledige hospitalisatieverzekering, met voordelige voorwaarden voor gezinsleden.
  • Uitgebreide groepsverzekering met overlijdensdekking, pensioensparen en bescherming bij invaliditeit.
  • 6 vakantiedagen (20 wettelijke + 6 ADV), met extra anciënniteitsdagen naarmate je langer bij ons blijft.
  • Stabiele werkuren: maandag tot vrijdag overdag, voor een gezonde werk-privébalans.
  • Ruime kansen om bij te leren via interne en externe opleidingen, ondersteund door technische trainers.
  • Een hecht team en fijne collega’s, met een positieve werksfeer.
  • Leuke bedrijfsfeesten en teambuildings om de teamspirit te versterken.
  • Aantrekkelijke bonussen, zoals een 13e maand en andere voordelen die jouw inzet belonen.
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'accountmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Credendo

Account Manager

Credendo
Brussels  (22 km)
Logo Credendo

Account Manager

Credendo
Brussel / Bruxelles  (22 km)
Logo Credendo

Account Manager

Credendo
Brussel  (22 km)

Onze waarden

Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is. Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Start People

Start Peopleย is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...

Ik wil meer weten over Start People
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.