Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Marie Vanmalder
Taken en verantwoordelijkheden
Voor KBC verzekeringen, een modern verzekeringskantoor met een familiale werksfeer gelegen in hartje Dilbeek, zijn we op zoek naar een gemotiveerde verzekeringsadviseur.
- Je stelt offertes op, werkt polissen uit en onderhandelt rechtstreeks met klanten;
- Je bezoekt klanten op locatie om expertises uit te voeren wanneer dat nodig is;
- Je helpt zowel particulieren als ondernemers met hun verzekeringsvragen en biedt hen deskundig advies;
- Je bouwt een vertrouwensrelatie op en signaleert nieuwe opportuniteiten om hen nog beter van dienst te zijn.
Geboden wordt
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur
- Je krijgt een mooi brutoloon, aangevuld met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen zoals een cafetariaplan, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques...
- Je komt terecht in een warme, familiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat en groepsbonussen mogelijk zijn;
- Je krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen, met veel aandacht voor jouw persoonlijke groei;
- Je functie is gevarieerd en biedt ruimte voor autonomie én doorgroeimogelijkheden;
- Je hebt de mogelijkheid om regelmatig van thuis uit te werken.
Profiel kandidaat
- Je speelt actief in op de noden van klanten en geeft professioneel advies op maat;
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Frans;
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma;
- Je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring binnen de verzekeringssector.
Dendermonde
(23 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...