Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Wij bieden
min € 3000,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in industriële constructies is Select op zoek naar een tekenaar.
Als tekenaar ben je verantwoordelijk voor het opmaken van signalisatieplannen voor kleinere en grote projecten die binnenkort in uitvoering gaan.
- Je maakt gebruik van het softwarepakket AutoCAD om een zo duidelijk en overzichtelijk mogelijk signalisatieplan op te maken
- Via de werf of de zoneverantwoordelijke signalisatie verkrijg je alle benodigde informatie en of schetsen en ga je aan de slag voor de opmaak van de signalisatieplannen
Geboden wordt
- Voltijdse job in dag
- Een open, collegiaal team met een informele werksfeer
- Leuke teambuildings, sportevents en gezellige activiteiten
- Begeleiding door een mentor bij je opstart
- Groeikans via interne en externe opleidingen
- Competitieve verloning + extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering)
- 32 verlofdagen (incl. 12 ADV-dagen) afgestemd op schoolvakanties
Profiel kandidaat
- Bachelor of Master diploma in een bouwkundige richting (Bouwkundig tekenen, BIM, ...) of gelijkwaardig door ervaring
- Je kan vlot overweg met AutoCAD
- Enige ervaring in werfsignalisatie is een pluspunt, maar geen must
- Je hebt een methodische en nauwkeurige werkhouding
- Probleemoplossend denken, creativiteit en technisch inzicht
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...