Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 21,00 – max € 21,98

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant gespecialiseerd in het produceren van veiligheidssignalisaties is Select op zoek naar een technisch operator.
Heb je technisch inzicht en wil je werken als operator?

Als technisch operator stel je de machine in: monteren van stanscilinders, snijmessen en assen. Daarnaast bewaak je het productieproces.

  • Het uitvoeren van kwaliteitscontroles 
  • Je onderhoudt de machine: reinigen en smeren van onderdelen
  • Administratief werk

Geboden wordt

  • Een voltijdse job in 2 ploegen: vroeg: 05u00 - 13u15, laat: 13u15 - 21u30. Op vrijdag heb je vroeger gedaan, vroege ploeg van 05u00 - 11u00 en in de late ploeg van 11:00 - 17:00
  • Innovatie, dynamiek en inspiratie staan centraal
  • Het team denkt in oplossingen en mogelijkheden 
  • Je krijgt opleidingen on-the-job 
  • Werkzekerheid: stabiel en toekomstgerichte werkgever
  • Cleane werkomgeving
  • Meteen een vast contract
Loonpakket:
  • 32 vakantiedagen (fulltime)
  • Maaltijdcheques (10 EUR vanaf 1 april 2026)
  • Ploegenpremie
  • Bruto uurloon vanaf 21 euro/u - na 13 weken heb je een loon van 21,98 EUR/u 


Profiel kandidaat

  • Je hebt een technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring, kennis mechanica, cnc, ...
  • Je hebt een achtergrond als operator in de grafische sector als CNC-operator, technisch operator
  • Je kan fijn en nauwkeurig werken 
  • Goede kennis van de Nederlandse taal
  • Je kan goed om met PC en software
Ben je de technisch operator die ik zoek? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productie technicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.