Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze internationale klant actief in de voeding is Select op zoek naar een teamleader.
Je werkt in 2 ploegen.
Haal je energie door het aansturen van een team? Zoek je een job in 2 ploegen?
Als teamleader sta je in voor onderstaande taken:
- Je stuurt en coacht een team aan van 20 medewerkers
- Je volgt het productieproces op en denkt mee over de optimalisering
- Je stelt de planningen op en stuurt bij waar nodig
- Je bent verantwoordelijk voor het onthaal, opleiding en begeleiding van medewerkers
- Je staat in voor de kwaliteit en het garanderen van de veiligheid
- Evaluatiegesprekken voeren met HR & de productiemanager
Geboden wordt
- Uitgebreide interne opleiding en bijscholing
- Uitdagende functie in een tof team
- Competitief loon volgens barema
- Maaltijdcheques: €8/dag
- Werkzekerheid met optie vast contract
- Voltijdse functie in 2 ploegen
Profiel kandidaat
- Je bent een natuurlijke leider die teams motiveert
- Je hebt ervaring in productie en technische affiniteit
- Je bent sterk in planning en organisatie
- Je bent hands-on, probleemoplossend en hebt goede communicatieskills
- Bereid om in 2 ploegen te werken
Zin om jouw verantwoordelijkheid over de productieplanning te nemen en ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt? Stuur je cv naar kelly.degraeve@selecthr.be
Wondelgem
(6 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...