Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een commerciële groeiversneller met strategisch inzicht én natuurlijk leiderschap?
Als Sales Manager neem je de eindverantwoordelijkheid voor de commerciële ontwikkeling van onze organisatie in België en internationaal.
Je bouwt bestaande markten verder uit, ontwikkelt nieuwe business opportuniteiten en inspireert het sales team om samen ambitieuze groeidoelstellingen te realiseren.
In deze boeiende rol als Sales Manager fungeer je als brug tussen markt, klant en productie en vertaalt commerciële opportuniteiten naar duurzame groei.
Je bent de cruciale schakel tussen klant, markt en productie en vertaalt commerciële kansen naar duurzame resultaten.
Met jouw marktkennis, ondernemerschap en klantgerichtheid bouw je sterke partnerships uit en positioneer je onze klant als dé referentie in de sector.
Van het uitwerken van de commerciële strategie en het beheren van key accounts tot het coachen van het sales team en het optimaliseren van commerciële processen: jij maakt het verschil en zet mee de koers uit voor de verdere groei het bedrijf.
Geboden wordt
- Een uitdagende, leerrijke functie binnen een team van fijne collega’s;
- Een familiale bedrijfscultuur met focus op verantwoordelijkheid, collegialiteit en klantvriendelijkheid;
- Werkzekerheid bij een financieel gezond en ambitieus Belgisch familiebedrijf;
- Een competitief salarispakket met extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering);
- Voltijds
Profiel kandidaat
- Masteropleiding met een sterk commercieel profiel.
- Minimaal 5 à 10 jaar relevante commerciële ervaring.
- Aantoonbare ervaring in business development en het succesvol aansturen van teams.
- Sterk strategisch en analytisch denkvermogen, met oog voor marktontwikkelingen en groeikansen.
- Resultaatgericht en ondernemend, met een uitgesproken commerciële drive.
- Uitstekende communicatie-, presentatie- en onderhandelingsvaardigheden.
- In staat om vlot te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Inspirerende teamspeler met natuurlijke leiderschapskwaliteiten en coachende aanpak.
- Vloeiende kennis van het Nederlands en Frans; kennis van het Engels is een pluspunt.
EDEGEM
(9 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...